ESAT et entreprises adaptées en Gestion des déchets plastiques
Affiner la rechercheCertains ESAT et EA (Entreprises Adaptées) offrent des services dédiés au traitement des déchets plastiques. Ces prestataires collectent la matière plastique (PVC, Polypro…) puis la recyclent. Ils se chargent ainsi de donner une seconde vie à tous types de déchets plastiques (bouteilles plastiques, gobelets, dosettes à café…). Ces établissements se chargent aussi de la gestion de déchets de bureau, de déchets en carton, en verre, en métal ou encore de déchets industriels. Plusieurs de ces structures sont également en mesure d’accompagner votre entreprise ou votre institution dans la mise en place de bonnes pratiques de recyclage (installation de machines de tri…).
Le métier «Gestion des déchets plastiques» regroupe 42 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
AFAPEI – site les Ateliers du Détroit
Calais (62)131 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel
Calais (62)98 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EICLOR
Rombas (57)80 travailleursDepuis 1996Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)26 travailleursDepuis 2014ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"
Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007ESAT L'ELAN QUALITE
Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES PRES
Carros (06)75 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ROSIERES
Rosières (43)60 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
INO RECYCLAGE
Clermont-Ferrand (63)28 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)22 travailleursDepuis 2008LA STATION - La Feuille d'Erable
Rennes (35)6 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
PROMUT Entreprise Adaptée site Dijon
Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Synaltis
Morvillars (90)120 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VIDEAL 78
Bonnières-sur-Seine (78)50 travailleursDepuis 2002ACTIVITES DE RECYCLAGE POUR L'INCLUSION ET L'EMPLOI LOCAL - ARIEL
Cernay-lès-Reims (51)5 travailleursDepuisAVENS ENTREPRISE ADAPTEE - LE GRENIER ECO
Toulon (83)17 travailleursDepuisB&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)22 travailleursDepuis 2010CAP GOLF
()1 travailleursDepuis 2018EA ACVO
Lacroix-Saint-Ouen (60)110 travailleursDepuis 1991EA ANAIS Deauville - St Arnoult
Saint-Arnoult (14)13 travailleursDepuis 1988EA DES ATELIERS DU GRAIN D'OR CONTRES
Le Controis-en-Sologne (41)88 travailleursDepuis 2017EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)58 travailleursDepuis 2013EA STS Fontaine-Le-Comte
Fontaine-le-Comte (86)15 travailleursDepuis 2016EAOS SERVICES
Perpignan (66)1 travailleursDepuisEAOS SERVICES NARBONNE
Narbonne (11)1 travailleursDepuisELISE ALPES
Annecy (74)10 travailleursDepuis 2013ELISE LILLE
Wambrechies (59)40 travailleursDepuis 2006ESAT DE FLIXECOURT
Flixecourt (80)61 travailleursDepuis 1977ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)119 travailleursDepuis 1975ESAT TRAIT D'UNION
Rouffach (68)90 travailleursDepuis 1988EVEALP
Saint-Jeoire-Prieuré (73)7 travailleursDepuisFENIKS SOLUTIONS
Saint-Herblain (44)12 travailleursDepuis 2019ID VERT ELISE CENTRE OUEST
Feytiat (87)20 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE PLASTIQUE FRANCAIS
La Rivière (33)0 travailleursDepuis 2021LMDES
Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004Réseau Origami
Bischwiller (67)5 travailleursDepuis 2022SEVA
Rungis (94)10 travailleursDepuisSOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)1 travailleursDepuisTRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)7 travailleursDepuis 2015Vos questions sur les ESAT et EA
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Energie, environnement, gestion des déchets» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Autres activités liées à l'économie circulaire
- Bio-épuration / Méthanisation
- Démantèlement de DEEE
- Démantèlement et assemblage d'extincteurs
- Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre
- Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules
- Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau
- Gestion de piles
- Gestion des déchets bois
- Gestion des déchets dangereux
- Gestion des déchets DEEE
- Gestion des déchets papiers
- Gestion des déchets textiles
- Gestion des déchets végétaux
- Gestion des déchets verre et métal
- Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets
- Lavage de contenants alimentaires
- Production de compost
- Produits anti-gaspi
- Recyclage de bâches
- Recyclerie, ressourcerie
- Réemploi de matériel informatique ou téléphonique