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ESAT et entreprises adaptées en Gestion des déchets verre et métal

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Des prestataires ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail) et EA (Entreprises Adaptées), proposent des services en gestion des déchets en verre et en métal. Des professionnels qualifiés s’occupent de la collecte, du tri et de revalorisation de vos déchets en verre (verres ménagers, industriels, verres issus du secteur tertiaire…) et en métal (acier, aluminium…). Ces prestataires sont également en mesure de s’occuper de la gestion d’autres types de déchets (bouteilles, gobelets, papiers, cartons, polystyrènes, bois, déchets bureautiques - cartouches d’encre, DEEE, piles, lampes, tubes fluorescents, cartons…).

Le métier «Gestion des déchets verre et métal» regroupe 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

CEDRE

Argenteuil (95)65 travailleursDepuis 2008
Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets

ESAT DES BERGES DE L'AISNE

Soissons (02)163 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 2 pôles

ID VERT ELISE CENTRE OUEST

Feytiat (87)20 travailleursDepuis 2014
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets

L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL

Vailhauquès (34)17 travailleursDepuis 2008
Energie, environnement, gestion des déchets Production industrielle Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

LE PETIT PLUS

La Courneuve (93)29 travailleursDepuis 2009
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois

Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020
Production industrielle Artisanat Energie, environnement, gestion des déchets ... + 9 pôles

EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES

Bordeaux (33)47 travailleursDepuis 2013
Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets

ELISE ALPES

Annecy (74)10 travailleursDepuis 2013
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

NAÉVA 38

Fontaine (38)6 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

Réseau Origami

Strasbourg (67)5 travailleursDepuis 2022
Energie, environnement, gestion des déchets

SEVA

Rungis (94)10 travailleursDepuis
Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets

TRIBÜ - JN2A SARL

Chassieu (69)8 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets

TRIETHIC BY GAIA

Nanterre (92)7 travailleursDepuis 2015
Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).


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