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ESAT et entreprises adaptées en Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des prestations de réemploi, de valorisation, ou de recyclage de mobilier de bureau. Ils assurent la collecte et le transfert de déchets d'ameublement jusqu'à leur centre de valorisation. Selon son état, le mobilier est démantelé, recyclé ou remis en état en vue d'une seconde vie.

Le métier «Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau» regroupe 18 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

APR2

ZI RN 13 VILLAGE D'ENTREPRISES
78270 Bonnières-sur-Seine
France

Elise Sud Francilien / UtopiHa

69, rue Pierre et Marie CURIE
77000 Vaux-le-Pénil
France

ErgoSanté

ZA Labahou
30140 Anduze
France

ESAT du GPEAJH

8, Avenue des Coïdes
51370 Saint-Brice-Courcelles
France

ESAT L'ELAN QUALITE

Rue du CAT
03300 Creuzier-le-Neuf
France

ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)

43, RUE D'ANCENIS
44110 Châteaubriant
France

GROOM

128 bis Avenue Jean Jaurès
94200 Ivry-sur-Seine
France

ID VERT ELISE CENTRE OUEST

15 rue marthe dutheil
87220 Feytiat
France

INO RECYCLAGE

ZONE INDUSTRIELLE DU BREZET 12 rue Gutenberg
63000 Clermont-Ferrand
France

INO RECYCLAGE

4 B, RUE SALVADOR ALLENDE
69330 Meyzieu
France

LE PETIT PLUS

30 rue raspail
93120 Courneuve
France

LORRAINE ATELIERS

10 A, RUE DE L'USINE
57120 Rombas
France

ELISE ALPES

2, Rue André Ampère
74600 Annecy
France

ELISE LILLE

545, rue d’Ypres
59118 Wambrechies
France

NAÉVA 38

38 rue du commandant LENOIR
38600 Fontaine
France

Réseau Origami

13 rue du Maréchal Lefebvre
67100 Strasbourg
France

SEVA

20 rue du Pont des Halles
94150 Rungis
France

TRIETHIC BY GAIA

320 avenue de la République
92000 Nanterre
France

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.


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