ESAT et entreprises adaptées en Location de salles
Affiner la recherchePrès de 150 ESAT et Entreprises Adaptées proposent de la location de salles au sein de leurs établissements. Cela inclut généralement l'accès à du matériel informatique (vidéoprojecteur, enceinte ...). Ce service peut être utilisé par les particuliers, les entreprises ou les collectivités, pour l'accueil de formations, séminaires, réunions professionnelles,…. Les prestataires proposent des salles de capacité variable, et offrent souvent des prestations complémentaires, tel qu'un petit-déjeuner d'accueil, des plateaux-repas ou un service de restauration sur place.
Le métier «Location de salles» regroupe 135 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)155 travailleursDepuis 1975ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)148 travailleursDepuis 1970Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)25 travailleursDepuis 2019EA DE L'ADAPEI 79
Niort (79)145 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA HIRTZENSTEIN
Wattwiller (68)32 travailleursDepuis 2015EcoEtang
Brissac Loire Aubance (49)30 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENTREPRISE ADAPTE DU MEYROL
Montélimar (26)14 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ACODEGE
Marsannay-la-Côte (21)215 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT AGNELIS
Foulayronnes (47)150 travailleursDepuis 1980ESAT ARCAUX DE BOIS HIMONT
Bois-Himont (76)123 travailleursDepuis 1964ESAT ARMOR DINARD
Dinard (35)63 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIER DES PEP Site de Virey-le-Grand
Virey-le-Grand (71)45 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS DU VAL DE SAMBRE
Hautmont (59)353 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)70 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CAT'APPAHM
Fort-de-France (972)25 travailleursDepuis 2003ESAT CATAR
Pézenas (34)50 travailleursDepuis 1983ESAT CATARMOR - SAINT-MALO
Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES COMBRAILLES
Saint-Éloy-les-Mines (63)57 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT du GPEAJH
Saint-Brice-Courcelles (51)58 travailleursDepuis 1994ESAT ELAN-ARGONNAIS
Sainte-Menehould (51)94 travailleursDepuis 1981ESAT ELISA 30
Nîmes (30)86 travailleursDepuis 2011ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ESTUAIRE GONFREVILLE
Gonfreville-l'Orcher (76)90 travailleursDepuis 1998ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)154 travailleursDepuis 1982ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)153 travailleursDepuis 1978ESAT JEAN PINAUD
Saran (45)100 travailleursDepuis 1981ESAT L'Essor
Strasbourg (67)70 travailleursDepuisESAT L'Évasion
Sélestat (67)19 travailleursDepuis 2004ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)65 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)144 travailleursDepuis 1978ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)70 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA JONCQUIERE
Jonchery-sur-Vesle (51)95 travailleursDepuis 1985ESAT LA RUCHE
Sarreguemines (57)159 travailleursDepuis 1980ESAT LANCHENEIL- ESAT IONESCO - ESAT LES ATELIERS DE LA COLMONT
Montaudin (53)197 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LANGEAC
Langeac (43)78 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE BERCAIL
Puget-sur-Argens (83)72 travailleursDepuis 1984ESAT LE GRAND REAL
La Bastidonne (84)39 travailleursDepuis 1977ESAT LE MONA SESAME languedoc roussillon
Tordères (66)39 travailleursDepuis 2001ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)90 travailleursDepuis 1993ESAT LE RAZES
Nailloux (31)55 travailleursDepuis 2003ESAT LES ATELIERS DE CHANTEMERLE
Aix-les-Bains (73)169 travailleursDepuis 1964ESAT LES BORDES
Montbard (21)115 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)84 travailleursDepuis 1969ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)86 travailleursDepuis 1994ESAT Les Genêts d'Or de Châteaulin
Châteaulin (29)48 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)76 travailleursDepuis 1968ESAT L’ENVOLÉE RIOM
Riom (63)64 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MANIBAN
Blagnac (31)28 travailleursDepuis 2012ESAT MARGUERITE SINCLAIR
Mulhouse (68)71 travailleursDepuis 1988ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)118 travailleursDepuis 1979ESAT PAPILLONS BLANCS DU CLOS CHAMBEROY
Beaune (21)90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE
Cuxac-d'Aude (11)52 travailleursDepuis 1981ESAT PLEYEL
Stains (93)70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PRESTIGE JURA
Saint-Claude (39)80 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SAINT PEE ADAPEI 64
Oloron-Sainte-Marie (64)102 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)68 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT TRAIT D'UNION
Saint-Mandé (94)100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VARNET
Valence (26)172 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)98 travailleursDepuis 1990ESATCO GETIGNE (BIOCAT)
Gétigné (44)80 travailleursDepuis 1990Esatco Loire-Atlantique
Nantes (44)1350 travailleursDepuis 1961Esatco Site du Pays de Saint Brieuc (ESAT)
Ploufragan (22)125 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)97 travailleursDepuis 1978ESATITUDE ANTIBES
Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI
Nice (06)194 travailleursDepuis 1974ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)120 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Estaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)22 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L' ENVOL DE PENNAUTIER
Pennautier (11)92 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'ESSOR
Falaise (14)74 travailleursDepuis 1971LA MAISON DES PAYS DE L'AIN
Saint-Étienne-du-Bois (01)14 travailleursDepuis 1985LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SLB
Saint-Laurent-Blangy (62)349 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)260 travailleursDepuis 1974LE CHÊNE
Bagneux (92)27 travailleursDepuis 1992LES ATELIERS ONDAINE
Le Chambon-Feugerolles (42)153 travailleursDepuis 1983LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)90 travailleursDepuis 1967LES QUATRE VENTS
L'Épine (85)70 travailleursDepuis 1985PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois
Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020TURBULENCES
Paris 17 (75)30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ADAPEI ESAT PELLETIER
Le Lamentin (972)100 travailleursDepuis 1986AGAPEI - ESAT LA TERRASSE
Condom (32)40 travailleursDepuis 1987APEI ESAT DE VITRY LE FRANCOIS
Vitry-le-François (51)105 travailleursDepuis 1980EA JEAN BEYNE TULLE
Tulle (19)16 travailleursDepuis 2000EA LA RUCHE ESPACE AMERIA
Montauban (82)25 travailleursDepuis 2003EA UTIL 85
La Roche-sur-Yon (85)42 travailleursDepuis 1994ESAT "LES PEUPLIERS"
Longueil-Sainte-Marie (60)111 travailleursDepuis 1969ESAT A VOCATION RESTAURATION
Fleury-les-Aubrais (45)51 travailleursDepuis 1990ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY
Nîmes (30)90 travailleursDepuis 1991ESAT ARC EN CIEL
Cholet (49)175 travailleursDepuis 1982ESAT ATELIERS DE LA COLMONT
Gorron (53)95 travailleursDepuis 1977ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)166 travailleursDepuis 1981ESAT BELLEFONTAINE
Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979ESAT CDAT
Saint-Priest-en-Jarez (42)111 travailleursDepuis 1981ESAT CLAMECY
Clamecy (58)44 travailleursDepuis 1995ESAT CLERMONT CAPELAS
Fontenilles (31)78 travailleursDepuis 1978ESAT DE DECIZE
Decize (58)75 travailleursDepuis 1987ESAT DE LACHAUSSEE
Lachaussée (55)40 travailleursDepuis 1982ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Ostrevent (59)60 travailleursDepuis 1985ESAT DE PAGES
Beaumarchés (32)20 travailleursDepuis 2009ESAT DE REVIN
Revin (08)43 travailleursDepuis 1988Vos questions sur les ESAT et EA
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.
L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Communication et marketing» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Agence de communication
- Agence évènementielle
- Carterie
- Coffrets cadeaux d'artisanat
- Communication rédactionnelle
- Confection de costumes et de décors
- Création de spectacles
- Création et fabrication de trophées
- Création graphique, infographie et PAO
- Création, développement et maintenance de sites internet
- Distribution de flyers, boitage
- E-marketing
- Gestion d'appels entrants (hotline, SAV)
- Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête)
- Gravure, marquage, flocage et broderie
- Location et montage de structures
- Objets publicitaires
- Photo
- Production audiovisuelle, vidéos
- Régie technique
- Scénographie
- Signalétique