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ESAT et entreprises adaptées en Paniers gourmands

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Vous souhaitez offrir des paniers gourmands et des coffrets cadeaux à vos proches, clients, collaborateurs et associés ? Quelques ESAT et Entreprises adaptées sont spécialisés dans la confection de coffrets-cadeaux artisanaux clé en main, adaptés à vos goûts et composés de mets et produits variés : vin, pâtisserie, huile d’olive, chocolat, miel, terrine, foie gras, jus de pomme, bière, savons, bougies, thés et autres produits du terroir… Que ce soit à l’occasion d’un événement particulier (pot de départ, anniversaire, célébration, fêtes de Noël, Pâques…), pour récompenser vos équipes ou pour faire un geste auprès d’un client, ces prestataires responsables, acteurs de l’économie locale, vous proposent des produits de qualité parfaitement adaptés à vos attentes.

Le métier «Paniers gourmands» regroupe 24 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

Association FILEAS - Site de Vitré

Vitré (35)145 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Prestations administratives Production industrielle ... + 3 pôles

ATELIERS DU BEFFROI

Évreux (27)206 travailleursDepuis 1986
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

EA IDTA

Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991
Production industrielle Services généraux Productions alimentaires ... + 8 pôles

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)6 travailleursDepuis 2019
Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT (APAEI) - COLOMBELLES

Colombelles (14)115 travailleursDepuis 1990
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport

ESAT - Site Nicolas-Roussel

Gézaincourt (80)100 travailleursDepuis 1961
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 3 pôles

ESAT BELLEVUE ADAPEI 64

Baigts-de-Béarn (64)89 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT CATARMOR - SAINT-MALO

Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport ... + 5 pôles

ESAT L'ATELIER

Bastia (2B)140 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Productions alimentaires ... + 4 pôles

ESAT LA REBELLERIE

Nueil-sur-Layon (49)30 travailleursDepuis 1978
Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires

ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville

Notre-Dame-de-Bondeville (76)150 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 4 pôles

Esatco Loire-Atlantique

Nantes (44)1350 travailleursDepuis 1961
Espaces verts et paysagers Services généraux Nettoyage et entretien ... + 9 pôles

Kypseli ESAT Verrières-en-Anjou

Verrières-en-Anjou (49)105 travailleursDepuis 2003
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Production industrielle ... + 2 pôles

LES QUATRE SAISONS DE LOZÈRE

Saint-Chély-d'Apcher (48)12 travailleursDepuis 2016
Productions alimentaires Services généraux Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES PONT-EVEQUE

Pont-Évêque (38)21 travailleursDepuis 2013
Restauration, hébergement et services touristiques

VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD

Puteaux (92)30 travailleursDepuis 1991
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

EA DE L'AIGUILLON

Mondeville (14)9 travailleursDepuis 1998
Services généraux Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ESAT DU CIRCUIT

Le Mans (72)110 travailleursDepuis 1991
Restauration, hébergement et services touristiques Productions alimentaires Production industrielle ... + 4 pôles

ESAT LES CHENES VERTS

Nîmes (30)57 travailleursDepuis 1974
Productions alimentaires Production industrielle Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

ESAT LES PINS

Rieumes (31)208 travailleursDepuis 1981
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)177 travailleursDepuis 1969
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021
Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021
Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.


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