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ESAT et entreprises adaptées en Agence évènementielle

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Certaines Entreprises Adaptées se sont spécialisées dans l'organisation d'événements professionnels, une activité de niche. De la prise de brief à l'animation le jour J, les prestataires positionnés sur ce métier proposent du conseil sur le positionnement de l'événement (public, lieu, format, etc.), sur l'élaboration du contenu et de la liste des intervenants, mais aussi sur l'écriture des messages clés et sur les productions graphiques et visuelles.

Le métier «Agence évènementielle» regroupe 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

Bbird

Le Petit-Quevilly (76)5 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Impression, reprographie et marquage

EA INSPIRIENCE agence de communication événementielle à fort impact social

Montrouge (92)8 travailleursDepuis 2013
Communication et marketing

NEA PACA

Gémenos (13)12 travailleursDepuis 2017
Nettoyage et entretien Prestations intellectuelles Prestations administratives ... + 2 pôles

SICOMEN

Laval (53)95 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Impression, reprographie et marquage Production industrielle ... + 6 pôles

TURBULENCES

Paris 17 (75)30 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Artisanat Production industrielle

LES PAPILLONS DE JOUR

Rouen (76)6 travailleursDepuis 2012
Communication et marketing Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport

LES PAPILLONS DE JOUR

Boulogne-Billancourt (92)0 travailleursDepuis 2015
Communication et marketing Conditionnement, logistique et transport

LES PAPILLONS DE JOUR Corse Sud

Ajaccio (2A)2 travailleursDepuis 2017
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.


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