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ESAT et entreprises adaptées en Production audiovisuelle, vidéos

Des ESAT et Entreprises Adaptées proposent des prestations de production audiovisuelle. Ces services de réalisation de vidéos comprennent le tournage, le montage, et peuvent revêtir diverses formes : motion design, interviews, mix médias ou encore whiteboard animation. Ces structures sont en mesure de répondre à tous types de demandes, que ce soit pour des besoins purement artistiques ou professionnels.

Le métier «Production audiovisuelle, vidéos» regroupe 18 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ANRH EA de Saint Denis

30 bis, rue du Bailly
93210 Plaine Saint Denis
France

ESATITUDE CANNES

8, AVENUE DE COSTEBELLE
06400 Cannes
France

HANDYJOB

1022, rue Antoine Saint Exupéry
14760 Bretteville-sur-Odon
France

HANDYJOB BOURSEUL

SARL HANDYJOB, VLA ES ROBERTS
22130 Bourseul
France

HANDYJOB CAUDEBEC LES ELBEUF

305 Rue Scheurer Kestner
76320 Caudebec-lès-Elbeuf
France

NOVASANCO

30 avenue de Canteranne
33600 Pessac
France

TURBULENCES

12 Boulevard de Reims
75017 Paris 17
France

APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX

25, RUE JOLIOT CURIE
27034 Évreux
France

APF ENTREPRISES TOURS

22, RUE DE SUÈDE
37100 Tours
France

Bbird

72 Rue de la République
76140 Petit-Quevilly
France

BYRON BAY

146 rue Vendôme
69006 Lyon 6
France

EA APF 51

42, AVENUE HOCHE
51100 Reims
France

ESAT DES BELLEVUES

Avenue de la patelle voie de l'olivier
95615 Cergy
France

ESAT MOSKOWA

2, Rue Angélique Compoint
75018 Paris 18
France

LES GENETS D'OR GUIPAVAS

ZA DE PRAT PIP SUD 125 RUE JEAN MONNET
29490 Guipavas
France

SABOOJ

8 rue de Lancry
75010 Paris 10
France

Séquences Clés Productions

157 Boulevard Mc Donald
75019 Paris 19
France

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.


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