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ESAT & EA de la ville de Veyras (07000)

Veyras (Ardèche) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Veyras (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Saint-Joseph - AHSM - Veyras (07)85 travailleurs1988

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Veyras (Ardèche) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Conditionnement, colisage, Élevage de viandes et volailles, Création d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage.

EA ATELIER SERVICE PRODUCTION - Lavilledieu (07)8 travailleurs2000à 19 km

Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lavilledieu (Ardèche) et propose les services suivants : , .

ESAT LES PERSEDES - Lavilledieu (07)39 travailleurs1993à 19 km

Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lavilledieu (Ardèche) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , Petite maintenance technique, .

EA AGRIVALS - Mercuer (07)15 travailleurs2002à 19 km

Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mercuer (Ardèche) et propose les services suivants : , Nettoyage de locaux, Sylviculture et travaux forestiers.

DOMAINE DU CROS D'AUZON - Saint-Maurice-d'Ardèche (07)32 travailleurs1981à 21 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Maurice-d'Ardèche (Ardèche) et propose les services suivants : Hôtel, résidence de tourisme, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , .

ESAT DE BEAUCHASTEL - Beauchastel (07)143 travailleurs1972à 21 km

Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 143 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beauchastel (Ardèche) et propose les services suivants : , , , Câblage, Serrurerie-métallerie, Ferronnerie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

MESSIDOR MONTELIMAR - Montélimar (26)41 travailleurs2004à 24 km

... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : , , , , Maçonnerie.

ESAT ALAIN BOUBEL - Montélimar (26)89 travailleurs1973à 24 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : , , , Menuiserie.

ENTREPRISE ADAPTE DU MEYROL - Montélimar (26)14 travailleurs2001à 24 km

Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : Location de salles, .

ESAT LES AMANDIERS - Lachapelle-sous-Aubenas (07)76 travailleurs1978à 24 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lachapelle-sous-Aubenas (Ardèche) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , , Etiquetage, collage, pliage.

ESAT AVENIR - Lalevade-d'Ardèche (07)65 travailleurs1992à 27 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lalevade-d'Ardèche (Ardèche) et propose les services suivants : , , Cuisine centrale, , .

ESAT HORS LES MURS VALENCE - Portes-lès-Valence (26)10 travailleurs1996à 29 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Portes-lès-Valence (Drôme).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Un ESAT ou une Entreprise Adaptée peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.


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