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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bram (11150)

Bram (Aude) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bram (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ATELIER DE LORDAT BRAM

Bram (11)26 travailleursDepuis 1969
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bram (Aude) et propose les services suivants : Blanchisserie, Traiteur, Fabrication d’emballages.

LES ATELIERS DU LAURAGAIS

Castelnaudary (11)à 15 km69 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelnaudary (Aude) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Conditionnement, colisage, Menuiserie, Pépinières, Entretien d'espaces verts.

L' ENVOL DE PENNAUTIER

Pennautier (11)à 16 km92 travailleursDepuis 1960
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pennautier (Aude) et propose les services suivants : Gestion des déchets végétaux, , Création d'espaces verts, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, , Repassage, Location de salles, Nettoyage de locaux, Restauration collective interne, .

EA DE L'ARNOUZETTE APAJH 11

Carcassonne (11)à 19 km26 travailleursDepuis 1983
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carcassonne (Aude) et propose les services suivants : , .

ESAT APAJHAUDE CARCASSONNE/CASTELNAUDARY

Carcassonne (11)à 19 km120 travailleursDepuis 1984
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carcassonne (Aude) et propose les services suivants : , , Nettoyage industriel, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Peinture.

ESAT JULES FIL CARCASSONNE

Carcassonne (11)à 19 km91 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carcassonne (Aude) et propose les services suivants : , , , , .

HAMEAU DE MASSIA

Limoux (11)à 22 km15 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Limoux (Aude) et propose les services suivants : , , Saisie informatique, .

ESAT CERS LIMOUX

Limoux (11)à 22 km100 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Limoux (Aude) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Nettoyage de véhicules, , Reprographie, Menuiserie aluminium.

ESAT L'ENVOL LIMOUX

Limoux (11)à 22 km45 travailleursDepuis 1973
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Limoux (Aude) et propose les services suivants : , , , , , Petite maintenance technique.

AGAPEI ESAT CHANTECLER DE REVEL

Revel (31)à 25 km30 travailleursDepuis 1999
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Revel (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , Vêtements, textiles divers, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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