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ESAT & EA du département "Aude" (11)

Le département «Aude» compte 18 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Aude» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

E.A DOMAINE SAINTE JOHANNES, APAJHAUDE

Narbonne (11)14 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts.

EA DE L'ARNOUZETTE APAJH 11

Carcassonne (11)26 travailleursDepuis 1983
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carcassonne (Aude) et propose les services suivants : , .

EA DE LA PINEDE

Leucate (11)16 travailleursDepuis 1985
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Leucate (Aude) et propose les services suivants : Floriculture, production de plantes, .

ESAT APAJH LES TROIS TERROIRS

Port Leucate (11)77 travailleursDepuis 1984
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Port Leucate (Aude) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, Produits alimentaires divers, Nettoyage industriel, , Maçonnerie.

ESAT APAJHAUDE CARCASSONNE/CASTELNAUDARY

Carcassonne (11)120 travailleursDepuis 1984
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carcassonne (Aude) et propose les services suivants : , Mise sous pli, mailing, routage, , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Peinture.

ESAT ATELIER DE LORDAT BRAM

Bram (11)26 travailleursDepuis 1969
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bram (Aude) et propose les services suivants : Blanchisserie, Fabrication d’emballages, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie.

ESAT CERS LIMOUX

Limoux (11)100 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Limoux (Aude) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, , Nettoyage de véhicules, Menuiserie, Ferronnerie, Reprographie, Repassage, .

ESAT DE LASTOURS

Narbonne (11)59 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .

ESAT JEAN CAHUC

Lézignan-Corbières (11)42 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lézignan-Corbières (Aude) et propose les services suivants : Charpenterie, , Menuiserie et serrurerie, .

ESAT JULES FIL CARCASSONNE

Carcassonne (11)91 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carcassonne (Aude) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, , , .

ESAT L'ENVOL "NARBONNE"

Narbonne (11)68 travailleursDepuis 1964
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, , Maintenance et réparation mécanique.

ESAT LA CLAPE

Narbonne Plage (11)75 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne Plage (Aude) et propose les services suivants : , , , .

ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE

Cuxac-d'Aude (11)52 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cuxac-d'Aude (Aude) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Location de salles, , , , Hôtel, résidence de tourisme, .

HAMEAU DE MASSIA

Limoux (11)15 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Limoux (Aude) et propose les services suivants : , , Petite maintenance technique.

L' ENVOL DE PENNAUTIER

Pennautier (11)92 travailleursDepuis 1960
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pennautier (Aude) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, , Gestion des déchets végétaux, , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, , , , , , Traiteur.

LES ATELIERS DU LAURAGAIS

Castelnaudary (11)69 travailleursDepuis 1974
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelnaudary (Aude) et propose les services suivants : , , Pépinières, , Tri et destruction de documents, , .

ESAT L'ENVOL LIMOUX

Limoux (11)45 travailleursDepuis 1973
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Limoux (Aude) et propose les services suivants : , , , , , , Prise de notes et compte-rendus, Gestion de courrier sortant, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI).

ESAT L'ENVOL RIEUX - MINERVOIS

Rieux-Minervois (11)43 travailleursDepuis 1969
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rieux-Minervois (Aude) et propose les services suivants : , , , , .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.


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