ESAT & EA du département "Haute-Garonne" (31)
Le département «Haute-Garonne» compte 39 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Haute-Garonne» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)115 travailleursDepuis 1957DIVERTCITY
L'Union (31)86 travailleursDepuis 2013EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)46 travailleursDepuis 1987EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)70 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)137 travailleursDepuis 1976ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)65 travailleursDepuis 2007ESAT LE RAZES
Nailloux (31)55 travailleursDepuis 2003ESAT LE RUISSELET
Rieux-Volvestre (31)60 travailleursDepuis 1980ESAT MANIBAN
Blagnac (31)28 travailleursDepuis 2012ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)55 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)74 travailleursDepuis 1970FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)17 travailleursDepuis 2012GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)103 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Skyincap
Quint-Fonsegrives (31)8 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)45 travailleursDepuisYMCA OCCITANIE
Colomiers (31)320 travailleursDepuis 1959Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AERO XV
Colomiers (31)19 travailleursDepuis 2016AGAPEI ESAT CHANTECLER DE REVEL
Revel (31)30 travailleursDepuis 1999ARCESI Occitanie
Blagnac (31)70 travailleursDepuis 2013COCOON AUTO
Saint-Alban (31)10 travailleursDepuis 2017CRIC APPAREILLAGE ET MOBILITE
Toulouse (31)10 travailleursDepuis 2011DELTAPAILLE
Toulouse (31)17 travailleursDepuis 2003DSI Occitanie
Blagnac (31)850 travailleursDepuis 1996DSI TT
Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)12 travailleursDepuis 2000ENVOI-HANDS SAS
Toulouse (31)25 travailleursDepuis 2013ESAT CLERMONT CAPELAS
Fontenilles (31)78 travailleursDepuis 1978ESAT L'Edelweiss
Bagnères-de-Luchon (31)45 travailleursDepuis 2003ESAT L'OCCITAN
Saint-Orens-de-Gameville (31)75 travailleursDepuis 1980ESAT LE VIGNALIS
Flourens (31)110 travailleursDepuis 1971ESAT LES ATELIERS DU COMMINGES
Saint-Gaudens (31)110 travailleursDepuis 1994ESAT LES PINS
Rieumes (31)208 travailleursDepuis 1981ITEKWAY
Toulouse (31)53 travailleursDepuis 2014LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)25 travailleursDepuis 2001SOLUC'EA
Toulouse (31)17 travailleursDepuisYMCA SERVICES
Colomiers (31)280 travailleursDepuis 1990YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)95 travailleursDepuis 2017Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.