ESAT et entreprises adaptées en Fabrication d’emballages
Affiner la rechercheLes ESAT et Entreprises Adaptées conçoivent, fabriquent et assemblent des cartons et caisses sur mesure, des emballages en plastique, PVC ou polypropylène, des packagings pour produits de luxe, comme des coffrets en carton ou en bois, des présentoirs, en petite et moyenne série. De nombreux prestataires proposent du thermoformage de coques et blisters et du façonnage de boîtes et d'emballages. Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées répondent aux demandes des clients de l'industrie aéronautique, automobile, cosmétique et pharmaceutique...
Le métier «Fabrication d’emballages» regroupe 59 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ADAPEI Charente EA de Ma Campagne
Angoulême (16)45 travailleursDepuis 1983ADAPEI Charente ESAT de Magnac
Magnac-sur-Touvre (16)65 travailleursDepuis 1991ADAPEI DE L'ORNE - SITE D'ALENCON
Alençon (61)39 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Peyruis
Peyruis (04)36 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF Entreprises Calais - Les Ateliers de façonnage
Calais (62)60 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DU FOIER
Berck (62)105 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS MAURICE DEHAY
Étaples (62)125 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA IDTA
Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991ESAT BORD DE LOIRE (Groupe VYV)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANDRÉ LANCIOT
Heillecourt (54)309 travailleursDepuis 1972ESAT ARCADE
Mondoubleau (41)46 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIER DE LORDAT BRAM
Bram (11)26 travailleursDepuis 1969ESAT CHRISTIAN LANUSSE ADAPEI 64
Orthez (64)67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COLO- COUSTAU ADAPEI 64
Lescar (64)235 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE CASTELNAU-RIVIERE-BASSE
Castelnau-Rivière-Basse (65)60 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE VARILHES / ESAT INDUSTRIEL ADAPEI 09
Varilhes (09)200 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Lille (59)20 travailleursDepuis 2009ESAT L'ELAN QUALITE
Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA VERNEE
Nevers (58)57 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)150 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES SEILLES
Saint-Junien (87)60 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Vallées - Les Elfes 37
Luynes (37)84 travailleursDepuis 1971ESAT MESSIDOR HAUTE-SAVOIE
Ayse (74)28 travailleursDepuis 1997ESAT PONT DE JULIEN ADAPEI 15
Aurillac (15)180 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SAINT QUENTIN SERVICES
Saint-Quentin (02)97 travailleursDepuis 1979ESAT Solidarité
Metz (57)84 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Val de Lorraine
Liverdun (54)267 travailleursDepuis 1978ESATCO LEGE
Legé (44)71 travailleursDepuisEsatco Site du Pays de Guingamp (ESAT)
Plouisy (22)121 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Esatco Site du Pays de Loudéac (EA)
Loudéac (22)26 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)90 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
OPTIMAL ST
Saverne (67)11 travailleursDepuis 2002PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)51 travailleursDepuis 2008SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR
Belleville-en-Beaujolais (69)85 travailleursDepuis 1987SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)110 travailleursDepuis 1969ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)2 travailleursDepuis 2017EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)113 travailleursDepuis 2002EA FAT-ORSAC
Péronnas (01)42 travailleursDepuis 1987EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR - Contres
Le Controis-en-Sologne (41)3 travailleursDepuis 2017ESAT ANAIS de NOGENT LE ROTROU
Nogent-le-Rotrou (28)54 travailleursDepuis 1991ESAT APIRJSO-LA COURONNERIE
Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)107 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT BOISSOR
Luzech (46)158 travailleursDepuis 1972ESAT CELHAYA
Cambo-les-Bains (64)40 travailleursDepuis 1976ESAT DU FAUCIGNY
Bonneville (74)135 travailleursDepuis 1975ESAT KAEMMERLEN
Dannemarie (68)90 travailleursDepuis 1980ESAT L'ARC-EN-CIEL
Cholet (49)198 travailleursDepuis 1991ESAT L'HERMITAGE
Carpentras (84)80 travailleursDepuis 1974ESAT LES GARDONS
Salindres (30)164 travailleursDepuis 1973ESAT LES OLIVETTES
Alès (30)108 travailleursDepuis 1975ESAT TIDALONS SAINT-PIERRE
Saint-Pierre (974)74 travailleursDepuis 1993ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)120 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE GRAND PRE - ROULLOURS 14500 VIRE NORMANDIE
Vire Normandie (14)110 travailleursDepuis 1971LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)125 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS LA COLAGNE
Marvejols (48)150 travailleursDepuis 1964LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990LMDES
Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004Vos questions sur les ESAT et EA
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.
La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Production industrielle» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Câblage
- Charpenterie métallique
- Conception et réalisation de plans industriels
- Contrôle essais en électrique, électronique
- Contrôle qualité, essais en mécanique
- Cordonnerie, petites et grandes séries
- Couture, petites et grandes séries
- Fabrication de pièces en matériaux composites
- Fabrication et montage d'ensembles mécaniques
- Fabrication et montage de matériel électrique
- Fabrication et montage de matériel électronique
- Façonnage du papier-carton
- Ferronnerie
- Maintenance de matériel électrique, électronique
- Maintenance et réparation mécanique
- Maroquinerie, petites et grandes séries
- Menuiserie
- Menuiserie aluminium
- Menuiserie pvc
- Peinture industrielle
- Plasturgie par injection plastique
- Plasturgie par thermoformage
- Production d'objets en bois divers
- Production de cadres, présentoirs
- Production de caisses, palettes
- Production de mobilier (intérieur ou extérieur)
- Production de panneaux à base de bois
- Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois
- Serrurerie-métallerie
- Soudure sur métaux, mécano-soudure
- Tôlerie, chaudronnerie
- Traitement thermique
- Usinage des métaux