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ESAT & EA de la ville de Rosières (43800)

Rosières (Haute-Loire) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rosières (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ROSIERES - Rosières (43)60 travailleurs1999

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosières (Haute-Loire) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Gestion des déchets plastiques, Nettoyage de locaux.

ATELIER DU RESERVOIR - Saint-Germain-Laprade (43)42 travailleurs1996à 10 km

Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Germain-Laprade (Haute-Loire) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , GED (gestion électronique des documents).

HANDINATURE - Saint-Paulien (43)8 travailleurs2015à 13 km

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Paulien (Haute-Loire) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Création d'espaces verts, .

ESAT LES HORIZONS - Cussac-sur-Loire (43)85 travailleurs1973à 17 km

Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cussac-sur-Loire (Haute-Loire) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Etiquetage, collage, pliage, Restauration collective interne, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Menuiserie, , Numérisation.

LES AMIS DU PLATEAU - Mazet-Saint-Voy (43)24 travailleurs1996à 22 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mazet-Saint-Voy (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Câblage, Fabrication et montage de matériel électrique, Usinage des métaux, Vêtements, textiles divers.

ESAT DE SAINTE-SIGOLENE - Sainte-Sigolène (43)80 travailleurs1975à 22 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Sigolène (Haute-Loire) et propose les services suivants : Blanchisserie, , .

L'ATELIER DU RÉSERVOIR - Sainte-Sigolène (43)35 travailleurs1997à 22 km

Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Sigolène (Haute-Loire) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, Mise sous film, , .

ESAT OVIVE AIMCP - Monistrol-sur-Loire (43)32 travailleurs1990à 23 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

ESAT DE MEYMAC - Le Monastier-sur-Gazeille (43)95 travailleurs1980à 25 km

Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Monastier-sur-Gazeille (Haute-Loire) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , Repassage, Fabrication d’emballages, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Un ESAT ou une Entreprise Adaptée peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.


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