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ESAT & EA du département "Haute-Loire" (43)

Le département «Haute-Loire» compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Haute-Loire» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE SAINTE-SIGOLENE - Sainte-Sigolène (43)80 travailleurs1975

Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Sigolène (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , Etiquetage, collage, pliage.

ESAT LANGEAC - Langeac (43)78 travailleurs1987

Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Langeac (Haute-Loire) et propose les services suivants : Restauration collective interne, Portage de repas, Conditionnement, colisage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Gestion des déchets papiers, Tri et destruction de documents, , Location de salles, Menuiserie.

ESAT OVIVE AIMCP - Monistrol-sur-Loire (43)32 travailleurs1990

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

ESAT ROSIERES - Rosières (43)60 travailleurs1999

Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosières (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets plastiques, .

ETAPE AUVERGNE - Vergongheon (43)194 travailleurs1983

... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 194 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vergongheon (Haute-Loire) et propose les services suivants : , Traiteur, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Couture, petites et grandes séries, Peinture industrielle, , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Menuiserie aluminium, .

LES AMIS DU PLATEAU - Mazet-Saint-Voy (43)24 travailleurs1996

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mazet-Saint-Voy (Haute-Loire) et propose les services suivants : Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, , , , Câblage, Fabrication et montage de matériel électrique, Usinage des métaux, Vêtements, textiles divers.

ATELIER DU RESERVOIR - Saint-Germain-Laprade (43)42 travailleurs1996

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Germain-Laprade (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , , , GED (gestion électronique des documents).

ESAT LES HORIZONS - Cussac-sur-Loire (43)85 travailleurs1973

... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cussac-sur-Loire (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Création d'espaces verts, , , Numérisation.

HANDINATURE - Saint-Paulien (43)8 travailleurs2015

Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Paulien (Haute-Loire) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, , , , .

L'ATELIER DU RÉSERVOIR - Sainte-Sigolène (43)35 travailleurs1997

Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Sigolène (Haute-Loire) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, Mise sous film, , .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.


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