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ESAT & EA de la ville de Cluses (74300)

Cluses (Haute-Savoie) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cluses (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ADTP site de l'Arve (EA)

Cluses (74)38 travailleursDepuis 1979
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cluses (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

ADTP site de l'Arve (ESAT)

Cluses (74)42 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cluses (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , .

ESAT MESSIDOR HAUTE-SAVOIE

Ayse (74)à 11 km28 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ayse (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Entretien d'espaces verts, Autres prestations intellectuelles.

MESSIDOR AYZE

Ayse (74)à 11 km28 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ayse (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Nettoyage de véhicules, , .

ESAT DU FAUCIGNY

Bonneville (74)à 13 km135 travailleursDepuis 1975
Restauration, hébergement et services touristiques Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bonneville (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Fabrication d’emballages, Plasturgie par thermoformage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Location de salles, Blanchisserie, .

ESAT LE MONT JOLY

Sallanches (74)à 14 km65 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sallanches (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , , .

ESAT O.V.E Thônes

Thônes (74)à 27 km30 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thônes (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), .

ESAT ADTP DU FORON

Ville-la-Grand (74)à 29 km51 travailleursDepuis 1967
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ville-la-Grand (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , , , .

MESSIDOR VILLE-LA-GRAND

Ville-la-Grand (74)à 29 km25 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ville-la-Grand (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Un ESAT ou une Entreprise Adaptée peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.


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