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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Annemasse (74100)

Annemasse (Haute-Savoie) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Annemasse (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ADTP site de la Menoge (EA)

Annemasse (74)48 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1967 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annemasse (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Câblage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

ESAT LE MONTHOUX

Annemasse (74)166 travailleursDepuis 1960
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Annemasse (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, , Conditionnement alimentaire, Entretien d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Blanchisserie.

ESAT ADTP DU FORON

Ville-la-Grand (74)à 1 km51 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ville-la-Grand (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Nettoyage de locaux.

MESSIDOR VILLE-LA-GRAND

Ville-la-Grand (74)à 1 km25 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ville-la-Grand (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , .

ESAT DU FAUCIGNY

Bonneville (74)à 18 km135 travailleursDepuis 1975
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bonneville (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Fabrication d’emballages, Plasturgie par thermoformage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Location de salles, , .

ESAT MESSIDOR HAUTE-SAVOIE

Ayse (74)à 19 km28 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ayse (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , , Autres prestations intellectuelles.

MESSIDOR AYZE

Ayse (74)à 19 km28 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ayse (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Nettoyage de véhicules, , .

LA FERME DE CHOSAL

Copponex (74)à 20 km63 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Copponex (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Maraîchage, Floriculture, production de plantes, Production de compost, , Pension animalière.

LES HERMONES

Thonon-les-Bains (74)à 27 km170 travailleursDepuis 1969
Prestations administratives ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thonon-les-Bains (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , , , , , Production de cadres, présentoirs, Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, , Cuisine centrale, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.


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