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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Faverges-Seythenex (74210)

Faverges-Seythenex (Haute-Savoie) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Faverges-Seythenex (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

O.V.E. ESAT DE FAVERGES

Faverges-Seythenex (74)30 travailleursDepuis 2006
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Faverges-Seythenex (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Blanchisserie, Mise sous film, E-mailing, Entretien d'espaces verts.

ESAT Des 4 Vallées

Albertville (73)à 10 km160 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Production industrielle ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Albertville (Savoie) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Fabrication et montage de matériel électrique, , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Production de caisses, palettes, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Mise sous pli, mailing, routage, , Stockage et préparation de commande, Nettoyage de locaux.

ESAT O.V.E Thônes

Thônes (74)à 15 km30 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thônes (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

ATELIERS DE NOVEL

Annecy (74)à 21 km96 travailleursDepuis 1978
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Pension animalière, Saisie informatique.

MESSIDOR ANNECY

Annecy (74)à 21 km41 travailleursDepuis 2003
Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Reprographie, , , .

AfB France / AfB des Savoie

Annecy (74)à 21 km35 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Maintenance de matériel électrique, électronique.

ELISE ALPES

Annecy (74)à 21 km10 travailleursDepuis 2013

CONTROLE TECHNIQUE SOLIDAIRE

Annecy (74)à 21 km2 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Contrôle qualité, essais en mécanique.

HANDI-CAP SERVICE

Annecy (74)à 21 km0 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie).

ATOUT COEUR

Annecy (74)à 21 km8 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ADAPT-HORIZONS

Annecy (74)à 21 km2 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : .

ESAT LE PARMELAN SEYNOD

Seynod (74)à 21 km193 travailleursDepuis 1974
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 193 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Seynod (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , Cuisine centrale.

ADTP site du Thiou (EA)

Cran-Gevrier (74)à 23 km187 travailleursDepuis 1957
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1957 et accueille 187 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cran-Gevrier (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Numérisation, GED (gestion électronique des documents), , .

ADTP site des Camarines (ESAT)

Cran-Gevrier (74)à 23 km116 travailleursDepuis 1957
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1957 et accueille 116 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cran-Gevrier (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , , , , , , Etiquetage, collage, pliage, , , , Conception et réalisation de plans industriels.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.


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