Communication et marketing
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont aujourd'hui bien implantés sur les métiers de la communication et du marketing avec environ 400 prestataires positionnés sur a minima l'un de ces métiers. On y retrouve des agences de communication et d'événementiel, des prestataires spécialisés sur la gestion d'appels entrants et sortants mais aussi des spécialistes de la création de supports de communication (goodies, signalétique, etc.).
D'autres prestations de création graphique, d'e-marketing, de production audiovisuelle ou encore de communication rédactionnelle peuvent également être assurées par ces ESAT et Entreprises Adaptées.
LES QUATRE VENTS
L'Épine (85)70 travailleursDepuis 1985LUENCE Groupe Cya
Hœnheim (67)19 travailleursDepuis 2015MESSIDOR ROCHEFORT
Rochefort (17)60 travailleursDepuis 2012MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)60 travailleursDepuis 1978MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)87 travailleursDepuis 1999NEA IDF
Paris 17 (75)35 travailleursDepuis 2016NEA PACA
Gémenos (13)12 travailleursDepuis 2017NOVASANCO
Pessac (33)10 travailleursDepuis 2016NUMERIK-EA
Paris 11 (75)23 travailleursDepuis 2016PAPYRUS EA
Lyon 8 (69)34 travailleursDepuis 1993PROMUT Entreprise Adaptée site Chenove
Chenôve (21)36 travailleursDepuis 1997PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois
Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)12 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES
La Ravoire (73)160 travailleursDepuis 1990SICOMEN
Laval (53)95 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SIFU GROUPE - NOUVELLE AQUITAINE
Guéret (23)32 travailleursDepuis 2020START ATELIER SERVICES
Guidel (56)66 travailleursDepuis 1979TILLY ENTREPRISE SERVICE
Tilly (27)22 travailleursDepuis 1989TURBULENCES
Paris 17 (75)30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTOPI CATARMOR DINARD
Dinard (35)63 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTOPI CATARMOR ST MALO
Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)45 travailleursDepuisVIPP & PHILIPPE
Anteuil (25)38 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
WALLABY
Albi (81)24 travailleursDepuis 2015WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)5 travailleursDepuis 2014YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)320 travailleursDepuis 1959Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ADAP'PRO SERVICES
Kourou (973)17 travailleursDepuis 2015ADAPEI ESAT PELLETIER
Le Lamentin (972)100 travailleursDepuis 1986AFEJI EA FLANDRE LITTORAL
Grande-Synthe (59)73 travailleursDepuis 2018AGAPEI - ESAT LA TERRASSE
Condom (32)40 travailleursDepuis 1987AGEA
Dolomieu (38)25 travailleursDepuis 2011APEI ESAT DE VITRY LE FRANCOIS
Vitry-le-François (51)105 travailleursDepuis 1980APF ENTREPRISE 64
Sauvagnon (64)122 travailleursDepuis 2004APF ENTREPRISE 93
Noisy-le-Sec (93)100 travailleursDepuis 1979APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX
Évreux (27)300 travailleursDepuis 1978APF ENTREPRISES TOURS
Tours (37)100 travailleursDepuis 1972APF ESAT DES 7 VALLEES
Argelès-Gazost (65)40 travailleursDepuis 1996APF FRANCE HANDICAP 3i Concept
Briec (29)95 travailleursDepuis 1971ARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)9 travailleursDepuisATELIER DU COURRIER
Saint-Malo (35)19 travailleursDepuis 2006ATELIER SOUS-TRAITANCE SERVICE (STS)
Limoges (87)31 travailleursDepuis 1995ATELIERS BEAUMESNIL
Mesnil-en-Ouche (27)0 travailleursDepuis 2021ATIMIC
Orléans (45)20 travailleursDepuis 2012ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)7 travailleursDepuis 2015BYRON BAY
Lyon 6 (69)3 travailleursDepuis 2014CDTPI - SITE GLANDON
Glandon (87)30 travailleursDepuis 1996CENTRE PROVENCAL DE LA MUCOVISCIDOSE
Hyères (83)5 travailleursDepuis 2008COM DES ILES
Les Abymes (971)1 travailleursDepuisCompagnie de L'OISEAU MOUCHE
Roubaix (59)41 travailleursDepuis 1981CVSI EA - agence ouest
Braud-et-Saint-Louis (33)44 travailleursDepuis 2010DEASTANCE SERVICES
Chasseneuil-du-Poitou (86)35 travailleursDepuis 2010DSI AQUITAINE
Bruges (33)80 travailleursDepuis 2012DSI Occitanie
Blagnac (31)1200 travailleursDepuis 1996E.S.A.T. de l'Odet
Quimper (29)57 travailleursDepuis 1987E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT
Bréal-sous-Montfort (35)91 travailleursDepuisEA ADAPEI CHOLET
Cholet (49)83 travailleursDepuis 1983EA APF 51
Reims (51)120 travailleursDepuis 1954EA APF 57
Saint-Julien-lès-Metz (57)75 travailleursDepuis 1976EA APF entreprise 88
Dinozé (88)230 travailleursDepuis 1982EA APLV
Limoges (87)23 travailleursDepuis 1996EA DE L'AIGUILLON
Mondeville (14)13 travailleursDepuis 1998EA DE L'ISOP
Saint-Martial-sur-Isop (87)23 travailleursDepuis 1994EA FAT-ORSAC
Péronnas (01)42 travailleursDepuis 1987EA JEAN BEYNE TULLE
Tulle (19)16 travailleursDepuis 2000EA LA RUCHE
Gardanne (13)37 travailleursDepuis 1990EA LA RUCHE ESPACE AMERIA
Montauban (82)25 travailleursDepuis 2003EA SARL ARTISANE SERVICES
Courcelles-sur-Seine (27)30 travailleursDepuis 1997EA UTIL 85
La Roche-sur-Yon (85)42 travailleursDepuis 1994EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)3 travailleursDepuis 2016ESAT "LES PEUPLIERS"
Longueil-Sainte-Marie (60)111 travailleursDepuis 1969ESAT A VOCATION RESTAURATION
Fleury-les-Aubrais (45)51 travailleursDepuis 1990ESAT ANAIS COULAINES
Coulaines (72)80 travailleursDepuis 1992ESAT ANAIS de NOGENT LE ROTROU
Nogent-le-Rotrou (28)54 travailleursDepuis 1991ESAT ANAIS TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)270 travailleursDepuis 1996ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY
Nîmes (30)90 travailleursDepuis 1991ESAT APF DE LUNAY
Lunay (41)59 travailleursDepuis 1980ESAT APF FRANCE HANDICAP
Échirolles (38)60 travailleursDepuis 1988ESAT APF France handicap
Ludres (54)27 travailleursDepuis 2003ESAT APF MONTIVILLIERS
Montivilliers (76)56 travailleursDepuis 2002ESAT APF REIMS
Reims (51)84 travailleursDepuis 1963ESAT ARC EN CIEL
Cholet (49)175 travailleursDepuis 1982ESAT ATELIERS DE LA COLMONT
Gorron (53)95 travailleursDepuis 1977ESAT BAS ARMAGNAC LE HOUGA
Le Houga (32)46 travailleursDepuis 1976ESAT BELLEFONTAINE
Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979ESAT CDAT
Saint-Priest-en-Jarez (42)111 travailleursDepuis 1981ESAT CLAMECY
Clamecy (58)44 travailleursDepuis 1995ESAT CLERMONT CAPELAS
Fontenilles (31)78 travailleursDepuis 1978ESAT DE DECIZE
Decize (58)75 travailleursDepuis 1987ESAT DE L'AAPH de Charleville-Mézières
Charleville-Mézières (08)129 travailleursDepuis 1973ESAT DE L'AAPH-SECTION DE RETHEL
Rethel (08)37 travailleursDepuis 1976ESAT DE LACHAUSSEE
Lachaussée (55)40 travailleursDepuis 1982ESAT DE PAGES
Beaumarchés (32)20 travailleursDepuis 2009ESAT DE SAINT JOSEPH
Saint-Joseph (972)50 travailleursDepuis 1998ESAT DE SOULTZ
Soultz-Haut-Rhin (68)105 travailleursDepuis 1990ESAT de Varize
Varize-Vaudoncourt (57)103 travailleursDepuis 1983Vos questions sur les ESAT et EA
Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."
Les métiers rattachés au pôle Communication et marketing
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Communication et marketing disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Agence de communication
- Agence évènementielle
- Carterie
- Coffrets cadeaux d'artisanat
- Communication rédactionnelle
- Confection de costumes et de décors
- Création de spectacles
- Création et fabrication de trophées
- Création graphique, infographie et PAO
- Création, développement et maintenance de sites internet
- Distribution de flyers, boitage
- E-marketing
- Gestion d'appels entrants (hotline, SAV)
- Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête)
- Gravure, marquage, flocage et broderie
- Location de salles
- Location et montage de structures
- Objets publicitaires
- Photo
- Production audiovisuelle, vidéos
- Régie technique
- Scénographie
- Signalétique
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux