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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Airvault (79600)

Airvault (Deux-Sèvres) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Airvault (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

FILEC PRODUCTION

Airvault (79)45 travailleursDepuis 1987
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Airvault (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Câblage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

Atelier de la Bressandière

Châtillon-sur-Thouet (79)à 19 km148 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ESAT DE POMPOIS

Sainte-Verge (79)à 20 km127 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 127 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Verge (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , Contrôle qualité, essais en mécanique, , Menuiserie, , Production de panneaux à base de bois.

ESAT LES CHEVAUX BLANCS

Loudun (86)à 26 km45 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loudun (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , , Production de vins, bières et spiritueux.
HandiFormelles 2024

EA STI

Loudun (86)à 26 km34 travailleursDepuis 2006
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Loudun (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous film, Fabrication et montage de matériel électrique, , Façonnage du papier-carton, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

ESAT Les Ateliers Bressuirais

Bressuire (79)à 26 km166 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bressuire (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , , Couture, petites et grandes séries, , , Portage de repas, Traiteur, , Gravure, marquage, flocage et broderie, Création d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , , Etiquetage, collage, pliage, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.

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