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ESAT et entreprises adaptées en Production de panneaux à base de bois

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Les ESAT et les Entreprises Adaptées proposent des panneaux à base de bois répondant à différentes attentes des utilisateurs, pour des applications dans l’ameublement et l’agencement. Ils disposent de différentes compétences : découpe, façonnage de panneaux massifs, collage de panneaux, fabrication de chevilles de charpente... Les travaux sont réalisés sur mesure, en petite ou en plus grande série.

Le métier «Production de panneaux à base de bois» regroupe 53 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers Barberousse

Haguenau (67)104 travailleursDepuis 1986
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

Association FILEAS - Site de Vitré

Vitré (35)145 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Prestations administratives Production industrielle ... + 3 pôles

ASSOCIATION THIERRY ALBOUY

Béziers (34)155 travailleursDepuis 1973
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)64 travailleursDepuis 1976
Services généraux Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE

Dozulé (14)240 travailleursDepuis 1977
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

ENTREPRISE ADAPTEE ATELIER VALLEE HERAULT

Florensac (34)53 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ESAT - Site Georges Couthon

Amiens (80)293 travailleursDepuis 1974
Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 5 pôles

ESAT ALPHA ADAPEI 64

Idron (64)123 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT BOISSOR

Luzech (46)158 travailleursDepuis 1972
Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage Productions alimentaires ... + 6 pôles

ESAT CHATEAU BLANC

Toulouse (31)137 travailleursDepuis 1976
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ESAT D'OLMET

Vic-sur-Cère (15)52 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Artisanat Espaces verts et paysagers ... + 5 pôles

ESAT DE POMPOIS

Sainte-Verge (79)127 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT LA BRECHE

Saumont-la-Poterie (76)115 travailleursDepuis 1985
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE

Fondettes (37)89 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage

ESAT LES ATELIERS DU GARRIC

La Salvetat-sur-Agout (34)65 travailleursDepuis 1973
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Production industrielle

ESAT LES BORDES

Montbard (21)115 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Prestations administratives Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ESAT LES CONQUERANTS

Falaise (14)130 travailleursDepuis 1972
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

ESAT MELLE

Melle (79)126 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers

ESAT SAM

Saint-Paul-lès-Dax (40)120 travailleursDepuis 1976
Services généraux Communication et marketing Production industrielle ... + 6 pôles

ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)

Châteaubriant (44)101 travailleursDepuis 1973
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles

esatco Pontchâteau

Pontchâteau (44)129 travailleursDepuis 1978
Prestations intellectuelles Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

Kypseli - ESAT Melay

Melay (49)63 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers

LES ATELIERS ONDAINE

Le Chambon-Feugerolles (42)153 travailleursDepuis 1983
Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets Communication et marketing ... + 5 pôles

LES HERMONES

Thonon-les-Bains (74)170 travailleursDepuis 1969
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

PROMUT Entreprise Adaptée site Chatillon

Châtillon-sur-Seine (21)100 travailleursDepuis 1987
Nettoyage et entretien Services généraux Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

TERRES DE GARONNE

Pommevic (82)67 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

UTOPI DOL DE BRETAGNE

Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

UTOPI REDON

Redon (35)135 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973
Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques

EA DES FEUILLARDIERS

Les Cars (87)5 travailleursDepuis 1995
Production industrielle Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

EA LMG BOIS

Comines (59)8 travailleursDepuis 2007
Production industrielle Services généraux

ESAT L'ARGERIE

Val d'Erdre-Auxence (49)40 travailleursDepuis 1998
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT André RIDEAU

Adriers (86)85 travailleursDepuis 1976
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Nettoyage et entretien

ESAT ATELIERS DE LA COLMONT

Gorron (53)95 travailleursDepuis 1977
Communication et marketing Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ESAT ATELIERS KENNEDY

Montpellier (34)108 travailleursDepuis 1964
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT DE GRANDE-SYNTHE

Grande-Synthe (59)330 travailleursDepuis 1966
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Nettoyage et entretien

ESAT DU CAP SIZUN - KAN AR MOR

Pont-Croix (29)85 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 2 pôles

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974
Services généraux Production industrielle Nettoyage et entretien ... + 5 pôles

ESAT L'ENVOL

Lourdes (65)210 travailleursDepuis 1970
Nettoyage et entretien Prestations administratives Production industrielle

ESAT L'ENVOL

Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964
Espaces verts et paysagers Services généraux Construction et bâtiment ... + 2 pôles

ESAT LEOPOLD BELLAN de CHINON

Chinon (37)102 travailleursDepuis 1977
Espaces verts et paysagers Production industrielle Construction et bâtiment ... + 2 pôles

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Noyal-sur-Vilaine (35)92 travailleursDepuis 1973
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Services généraux

ESAT LES DOLMENS

Martiel (12)63 travailleursDepuis 1986
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ESAT LES ORMEAUX

Montlouis-sur-Loire (37)138 travailleursDepuis 1994
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers

ESAT MENOIS

Rouilly-Saint-Loup (10)153 travailleursDepuis 1979
Production industrielle Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

ESAT ROBIDA

Port-Brillet (53)59 travailleursDepuis 1969
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

esatco Vendée Site de René Coty

La Roche-sur-Yon (85)132 travailleursDepuis 1961
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 2 pôles

HOTRAVAIL La Teste-de-Buch

La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992
Construction et bâtiment Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

L'ARCHE LE CAILLOU BLANC

Clohars-Fouesnant (29)22 travailleursDepuis 1983
Production industrielle Artisanat Espaces verts et paysagers

Le Génêteil

Azé (53)117 travailleursDepuis 1973
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers

LE PRIEURE

Saint Bonnet-Laval (48)120 travailleursDepuis 1977
Production industrielle Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

LES ATELIERS DE MURIGNY

Reims (51)66 travailleursDepuis 1994
Prestations administratives Espaces verts et paysagers Production industrielle

S.A.P. LES ATELIERS DU DOUET

Saint-Sauveur-des-Landes (35)23 travailleursDepuis 1973
Production industrielle Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.


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