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ESAT et entreprises adaptées en Tôlerie, chaudronnerie

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Vous êtes à la recherche de prestataires fiables, socialement responsables, à qui confier vos travaux de tôlerie, chaudronnerie et zinguerie ? Plusieurs prestataires engagés dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap sont spécialisés dans les prestations de tôlerie et de chaudronnerie. Ces professionnels formés et équipés réalisent, avec la plus grande minutie, la soudure, la découpe, le pliage, l’assemblage et le montage de tôlerie (acier, inox, aluminium…). Ces établissements sont également aptes à réaliser la création de portails, de présentoirs, d’objets décoratifs, de bureaux ou encore la fabrication de zinguerie sur mesure.

Le métier «Tôlerie, chaudronnerie» regroupe 24 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)256 travailleursDepuis 1970
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Production industrielle ... + 2 pôles

ANRH EA de Nantes

Nantes (44)96 travailleursDepuis 1966
Prestations administratives Services généraux Conditionnement, logistique et transport

ATELIERS SPECIALISES TECHNOLAND (AST)

Étupes (25)309 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers Production industrielle

EA APIC

Ruitz (62)90 travailleursDepuis 1989
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

ESAT DE LONS LE SAUNIER

Perrigny (39)178 travailleursDepuis 1963
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ESAT DU TALLUD

Châtillon-sur-Thouet (79)148 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ESAT Kalistâ Saint Calais

Saint-Calais (72)74 travailleursDepuis 1976
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

ESAT MULTI SERVICES DE TARARE

Tarare (69)54 travailleursDepuis 1973
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESATCO CHAUMES EN RETZ (HORTICA)

Chaumes-en-Retz (44)98 travailleursDepuis 1981
Espaces verts et paysagers Production industrielle Productions alimentaires ... + 2 pôles

ESPACES - LE CLOS MOURON

Tournus (71)51 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

Manufacture d'Oc

Onet-le-Château (12)39 travailleursDepuis 1981
Nettoyage et entretien Production industrielle

APF ENTREPRISES 56

Ploeren (56)88 travailleursDepuis 1982
Production industrielle Prestations administratives Espaces verts et paysagers

ATELIER SOLIDAIRE DU NORD

Fourmies (59)11 travailleursDepuis 2015
Production industrielle

EA APF entreprises 21

Longvic (21)90 travailleursDepuis 1960
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Services généraux ... + 2 pôles

EA DU MOULINET

Le Boulay (37)35 travailleursDepuis 1988
Production industrielle Construction et bâtiment Nettoyage et entretien

ESAT CIVERGOLS

Saint-Chély-d'Apcher (48)107 travailleursDepuis 1973
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

ESAT de L'AGEF

Nuits-Saint-Georges (21)85 travailleursDepuis 1978
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage

ESAT DU THERAIN

Beauvais (60)175 travailleursDepuis 1977
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ESAT Fernand Poirier

Nevers (58)138 travailleursDepuis 1972
Conditionnement, logistique et transport Artisanat Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ESAT INDUSTRIE SERVICE

Rillieux-la-Pape (69)53 travailleursDepuis 1997
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers

ESAT LES ATELIERS DU VALLON

Clairvaux-d'Aveyron (12)67 travailleursDepuis 1972
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ESAT LES CHENES VERTS

Nîmes (30)57 travailleursDepuis 1974
Productions alimentaires Production industrielle Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

ESAT LES DOLMENS

Martiel (12)63 travailleursDepuis 1986
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Prestations administratives

ESAT LES TILLEULS

Condé-en-Normandie (14)88 travailleursDepuis 1981
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Production industrielle ... + 2 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.


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