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ESAT & EA du département "Deux-Sèvres" (79)

Le département «Deux-Sèvres» compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Deux-Sèvres» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA DE L'ADAPEI 79

Niort (79)145 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Niort (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Location de salles, Conditionnement, colisage, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Restauration collective interne.

ESAT D'AIFFRES

Aiffres (79)187 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 187 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aiffres (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, Menuiserie, , Confection de costumes et de décors, Couture, petites et grandes séries, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication de pièces en matériaux composites, Usinage des métaux, , Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires.

ESAT DE POMPOIS

Sainte-Verge (79)127 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 127 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Verge (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Production de panneaux à base de bois, , Maintenance et réparation mécanique, , Contrôle qualité, essais en mécanique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, .

ESAT DU TALLUD

Châtillon-sur-Thouet (79)148 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtillon-sur-Thouet (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , , Tôlerie, chaudronnerie, , , , .

ESAT Les Ateliers Bressuirais

Bressuire (79)145 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bressuire (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , , Portage de repas, Traiteur, , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, , , Mise sous pli, mailing, routage.

ESAT MELLE

Melle (79)126 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 126 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Melle (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , , , Création d'espaces verts, , Production de caisses, palettes.

ESAT Tremplin Messidor

Chauray (79)50 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chauray (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Archivage et classement, , , Stockage et préparation de commande.

LES ATELIERS DU BOCAGE

Le Pin (79)10 travailleursDepuis 2011
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Pin (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets DEEE, Gestion des déchets bois, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Démantèlement de DEEE.

ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT VAL DE SEVRE AZAY-LE-BRULE

Azay-le-Brûlé (79)27 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Azay-le-Brûlé (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , .

ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE

Azay-le-Brûlé (79)27 travailleursDepuis 2021
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Azay-le-Brûlé (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , , , GED (gestion électronique des documents), Tri et destruction de documents, Contrôle et complétude de dossiers.

FILEC PRODUCTION

Airvault (79)45 travailleursDepuis 1987
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Airvault (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , .

LES ATELIERS NIORTAIS

Niort (79)112 travailleursDepuis 1991
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 112 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Niort (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Objets de décoration, Remplissage, ensachage, flaconnage, , Pose de clôtures et de balustrades, , , Gestion des déchets papiers, , , , Menuiserie et serrurerie, Menuiserie pvc, Peinture industrielle.

PREST'EA

Niort (79)63 travailleursDepuis 1999
Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Niort (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , Brochage, encartage, façonnage, , , , , , , , Vêtements, textiles divers.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.


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