Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & EA de la ville de Crest (26400)

Crest (Drôme) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Crest (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DU VAL DE DROME

Crest (26)35 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Crest (Drôme) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Etiquetage, collage, pliage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts.

ESAT HORS LES MURS VALENCE

Portes-lès-Valence (26)à 19 km10 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Portes-lès-Valence (Drôme).

ESAT CLAIR SOLEIL

Le Poët-Laval (26)à 20 km4 travailleursDepuis 2006
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Poët-Laval (Drôme) et propose les services suivants : , , Nettoyage industriel.

ESAT DE BEAUCHASTEL

Beauchastel (07)à 20 km143 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 143 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beauchastel (Ardèche) et propose les services suivants : , , , Câblage, Serrurerie-métallerie, Ferronnerie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Nettoyage de locaux.

ENTREPRISE ADAPTEE ADEFI

Dieulefit (26)à 22 km62 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dieulefit (Drôme) et propose les services suivants : , , .

MESSIDOR VALENCE

Valence (26)à 23 km40 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valence (Drôme) et propose les services suivants : , , .

ESAT HORS MURS APAJH DROME

Valence (26)à 23 km15 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valence (Drôme).

ESAT VARNET

Valence (26)à 23 km152 travailleursDepuis 1996
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 152 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valence (Drôme) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Maintenance et réparation mécanique, , Mise sous pli, mailing, routage, Location de salles.

DREAM SOLUTIONS

Valence (26)à 23 km9 travailleursDepuis 2015
Prestations administratives Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valence (Drôme) et propose les services suivants : GED (gestion électronique des documents), Support technique et assistance utilisateur, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT DOMAINE DU PLOVIER

Saint-Marcel-lès-Valence (26)à 27 km21 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Marcel-lès-Valence (Drôme) et propose les services suivants : , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Floriculture, production de plantes.

MESSIDOR MONTELIMAR

Montélimar (26)à 29 km41 travailleursDepuis 2004
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : , , , , Maçonnerie.

ESAT ALAIN BOUBEL

Montélimar (26)à 29 km89 travailleursDepuis 1973
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : , , Petite maintenance technique, Menuiserie.

ENTREPRISE ADAPTE DU MEYROL

Montélimar (26)à 29 km14 travailleursDepuis 2001
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Un ESAT ou une Entreprise Adaptée peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.


HAUT