Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & EA de la ville de Valençay (36600)

Valençay (Indre) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Valençay (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ADPEP 36 antenne de Valençay - Valençay (36)25 travailleurs1981

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valençay (Indre) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts.

REVOLUSEAT - Selles-sur-Cher (41)4 travailleurs2020à 12 km

Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Selles-sur-Cher (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT ADPEP 36 Antenne de Levroux - Levroux (36)26 travailleurs1990à 20 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Levroux (Indre) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes, Légumerie, Cuisine centrale.

ACRAPH - Romorantin-Lanthenay (41)27 travailleurs1981à 25 km

Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Etiquetage, collage, pliage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, Nettoyage de locaux, .

ESAT DE LA SAULDRE - Romorantin-Lanthenay (41)49 travailleurs1991à 25 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Blanchisserie, , .

FEDERATION APAJH - Argy (36)57 travailleurs1992à 26 km

... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Argy (Indre) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, Gestion des déchets végétaux, , Restauration collective interne, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Etiquetage, codage, badges, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Peinture, Pose de papier peint, revêtements muraux, Repassage.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.


HAUT