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ESAT & entreprises adaptées du département "Indre" (36)

Le département «Indre» compte 21 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Indre» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

DOCUMENTHOM CHATEAUROUX

Châteauroux (36)5 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteauroux (Indre) et propose les services suivants : Création, développement et maintenance de sites internet, Mise sous pli, mailing, routage.

ASPI CONSTRUCTION BOIS ET SERVICES

Déols (36)35 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Déols (Indre) et propose les services suivants : , .

ATOUT BRENNE (La Ferme d'Azé)

Le Blanc (36)88 travailleursDepuis 1981
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Blanc (Indre) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Élevage de viandes et volailles, Création d'espaces verts.

EA ODETTE RICHER

Saint-Maur (36)47 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Maur (Indre) et propose les services suivants : , , , Etiquetage, codage, badges, , , , .

ENTREPRISE ADAPTEE- APAJH 36

Mézières-en-Brenne (36)10 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mézières-en-Brenne (Indre) et propose les services suivants : , , Portage de repas.

ESAT ADPEP 36 antenne d'Issoudun

Issoudun (36)29 travailleursDepuis 1989
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 29 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Issoudun (Indre) et propose les services suivants : Production d'objets en bois divers, Menuiserie, , , .

ESAT ADPEP 36 Antenne de La Chatre

La Châtre (36)18 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Châtre (Indre) et propose les services suivants : .

ESAT ADPEP 36 Antenne de Levroux

Levroux (36)26 travailleursDepuis 1990
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Levroux (Indre) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes, Légumerie, Cuisine centrale.

ESAT ADPEP 36 antenne de Valençay

Valençay (36)26 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valençay (Indre) et propose les services suivants : .

ESAT APAJH

Saint-Marcel (36)28 travailleursDepuis 1993
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Marcel (Indre) et propose les services suivants : , , Peinture, , Repassage.

ESAT ATOUT BRENNE

Le Blanc (36)18 travailleursDepuis 1992
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Blanc (Indre) et propose les services suivants : , Maraîchage, , , , .

ESAT ATOUT BRENNE

Le Blanc (36)88 travailleursDepuis 1991
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Blanc (Indre) et propose les services suivants : , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre.

ESAT ATOUT BRENNE DE ST BENOIT DU SAULT

Le Blanc (36)60 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Blanc (Indre) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT DE CLUIS

Cluis (36)22 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cluis (Indre) et propose les services suivants : , , .

FEDERATION APAJH

Argy (36)57 travailleursDepuis 1992
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Argy (Indre) et propose les services suivants : Gestion des déchets végétaux, , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , , , , , Pose de papier peint, revêtements muraux, , .

HORS LES MURS ADPEP 36

Issoudun (36)17 travailleursDepuis 2010
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Issoudun (Indre) et propose les services suivants : , .

LES ATELIERS DES FADEAUX

Châteauroux (36)48 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauroux (Indre) et propose les services suivants : , , , .

LES BLANCHISSERiES SEVEROISES

Sainte-Sévère-sur-Indre (36)32 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Sévère-sur-Indre (Indre) et propose les services suivants : .

SCIERIE DU PARC

Méobecq (36)6 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Méobecq (Indre) et propose les services suivants : Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).


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