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ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Souterraine (23300)

Souterraine (Creuse) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Souterraine (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT James marangé

La Souterraine (23)40 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Souterraine (Creuse) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Repassage, Élevage de viandes et volailles.

AH SERVICES

Saint-Agnant-de-Versillat (23)à 3 km16 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Agnant-de-Versillat (Creuse) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux.

ESAT Adapei 23

Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)à 25 km90 travailleursDepuis 1972
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles

ESAT APAJH

Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)à 25 km109 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 109 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sulpice-le-Guérétois (Creuse) et propose les services suivants : , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , Couture, petites et grandes séries, Maraîchage, Floriculture, production de plantes, Nettoyage de véhicules.

SIFU GROUPE - NOUVELLE AQUITAINE

Guéret (23)à 29 km32 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guéret (Creuse) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Plâtrerie, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , Archivage et classement, , GED (gestion électronique des documents), Câblage, , .

ENTREPRISE ADAPTEE DU MASGEROT

Guéret (23)à 29 km4 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guéret (Creuse) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.

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