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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Condé-sur-Vire (50890)

Condé-sur-Vire (Manche) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Condé-sur-Vire (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT AGNEAUX LA CROIX CARREE

Agneaux (50)à 10 km180 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Agneaux (Manche) et propose les services suivants : Repassage, , , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous pli, mailing, routage, Conditionnement alimentaire, Vêtements, textiles divers, Nettoyage de locaux.

Manche Multi Services

Agneaux (50)à 10 km37 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Agneaux (Manche) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

ESAT LE BELLAIE

Mesnil-Clinchamps (14)à 21 km80 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mesnil-Clinchamps (Calvados) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique, Floriculture, production de plantes, , .

EA LE BELLAIE SERVICES

Vire Normandie (14)à 24 km62 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vire Normandie (Calvados) et propose les services suivants : , , Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture.

LE GRAND PRE - ROULLOURS 14500 VIRE NORMANDIE

Vire Normandie (14)à 24 km110 travailleursDepuis 1971
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vire Normandie (Calvados) et propose les services suivants : , Fabrication d’emballages, , Nettoyage de véhicules, Restauration collective interne, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).


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