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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-James (50240)

Saint-James (Manche) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-James (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ETP SAINT-JAMES

Saint-James (50)68 travailleursDepuis 1982
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-James (Manche) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, Usinage des métaux, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Création d'espaces verts, Entretien d'espaces verts, Stockage et préparation de commande.

ETP SAINT-JAMES

Saint-James (50)108 travailleursDepuis 1976
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-James (Manche) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , , Maraîchage, Production de caisses, palettes, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Nettoyage de locaux, , Produits alimentaires divers.

ESAT AVRANCHES

Avranches (50)à 18 km108 travailleursDepuis 1977
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Avranches (Manche) et propose les services suivants : Blanchisserie, Conditionnement, colisage, , Menuiserie, Floriculture, production de plantes, Maroquinerie, petites et grandes séries, .

AVRANCHES ATELIERS

Avranches (50)à 18 km15 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Avranches (Manche) et propose les services suivants : .

LADAPT FOUGERES

Lécousse (35)à 18 km26 travailleursDepuis 2008
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lécousse (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , .

E.S.A.T. DE SAINT-HILAIRE-DES-LANDES

Saint-Hilaire-des-Landes (35)à 19 km20 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Hilaire-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : .

S.A.P. LES ATELIERS DU DOUET

Saint-Sauveur-des-Landes (35)à 19 km23 travailleursDepuis 1973
Restauration, hébergement et services touristiques
Cette EA est ouverte depuis 1973 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, , Conditionnement alimentaire, Restauration collective interne.

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)à 19 km150 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , Fabrication et montage de matériel électronique, .

L'ADAPT Mayenne

Pontmain (53)à 21 km60 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontmain (Mayenne) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire en salle propre, , Conditionnement cosmétique, , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, , , Nettoyage de véhicules.

ESAT DE LA CORBINAIS

Rives-du-Couesnon (35)à 25 km32 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rives-du-Couesnon (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , .

ESAT LANCHENEIL- ESAT IONESCO - ESAT LES ATELIERS DE LA COLMONT

Montaudin (53)à 28 km197 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 197 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montaudin (Mayenne) et propose les services suivants : , Location de salles, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.


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