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ESAT & EA de la ville de Alès (30100)

Alès (Gard) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Alès (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES GARDONS - Salindres (30)164 travailleurs1973à 7 km

Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 164 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salindres (Gard) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, Remplissage, ensachage, flaconnage, , Fabrication et montage de matériel électrique, , Pépinières, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Fabrication et montage de matériel électronique, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage de véhicules, Restauration collective interne.

EA EAU VIVE ANDUZE - Anduze (30)16 travailleurs1986à 11 km

Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Anduze (Gard) et propose les services suivants : Blanchisserie.

ErgoSanté - Anduze (30)20 travailleurs2013à 11 km

Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Anduze (Gard) et propose les services suivants : Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Agencement d'intérieur, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Conception et réalisation de plans industriels, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, .

Ordi Solidaire - Saint-Florent-sur-Auzonnet (30)8 travailleurs2016à 12 km

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Florent-sur-Auzonnet (Gard) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE.

ESAT LA PRADELLE - Saumane (30)97 travailleurs1987à 24 km

Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saumane (Gard) et propose les services suivants : Élevage de viandes et volailles, Arboriculture, vergers, Produits alimentaires divers, Gîte rural, camping, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.


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