ESAT & EA de la ville de Gallargues-le-Montueux (30660)
EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)19 travailleursDepuis 2007Methis Organisme de formation QSE
Gallargues-le-Montueux (30)6 travailleursDepuis 2013ESAT APSH 34
Lunel (34)à 5 km189 travailleursDepuis 1993Olinn
Lunel-Viel (34)à 8 km52 travailleursDepuis 2013GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 19 km15 travailleursDepuis 2010MILLE ET UNE FAÇONS
Saint-Gilles (30)à 19 km7 travailleursDepuis 2002Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 22 km33 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL de Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 22 km140 travailleursDepuis 1981ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 22 km23 travailleursDepuis 2012TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 22 km25 travailleursDepuis 2008ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY
Nîmes (30)à 23 km90 travailleursDepuis 1991ESAT LES CHENES VERTS
Nîmes (30)à 23 km57 travailleursDepuis 1974ESAT PIERRE LAPORTE
Nîmes (30)à 23 km65 travailleursDepuis 1973ESAT ELISA 30
Nîmes (30)à 23 km86 travailleursDepuis 2011ETAPE
Nîmes (30)à 23 km140 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT OSARIS
Nîmes (30)à 23 km220 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 25 km71 travailleursDepuis 1971ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 25 km79 travailleursDepuis 1982ESAT APF FRANCE handicap
Montpellier (34)à 25 km52 travailleursDepuis 1992ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 25 km108 travailleursDepuis 1964ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 25 km50 travailleursDepuis 2012TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 25 km37 travailleursDepuis 2010IS-EA
Montpellier (34)à 25 km5 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
PDCA 34
Montpellier (34)à 25 km9 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 25 km25 travailleursDepuis 2019NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 26 km0 travailleursDepuis 2021APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)à 28 km95 travailleursDepuis 1974Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)à 28 km25 travailleursDepuis 2016ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)à 29 km84 travailleursDepuis 1969Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.