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ESAT & entreprises adaptées de la ville de L'Aigle (61300)

Aigle (Orne) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Aigle (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ADAP'ENTREPRISE 61 - EA DE LA FREMONDIERE

L'Aigle (61)40 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Aigle (Orne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts.

ESAT DE LA FREMONDIERE - L'AIGLE

L'Aigle (61)69 travailleursDepuis 1987
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Aigle (Orne) et propose les services suivants : , , Fabrication de pièces en matériaux composites.

EA APAJH FRANCHEVILLE

Francheville (27)à 14 km11 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Francheville (Eure) et propose les services suivants : , Restauration collective interne.

ESAT FRANCHEVILLE APAJH

Francheville (27)à 14 km123 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Francheville (Eure) et propose les services suivants : , , Blanchisserie.

ESAT LES ATELIERS DU PARC SAINT DENIS

Verneuil d'Avre et d'Iton (27)à 19 km80 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure) et propose les services suivants : , Mise sous film, , Nettoyage de locaux, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien.

ESAT MADAME DE FONTANGES

La Ferté-Vidame (28)à 20 km44 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 44 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Ferté-Vidame (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Pépinières.

ESAT LE VAL ASPEC

Mortagne-au-Perche (61)à 25 km51 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mortagne-au-Perche (Orne) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, , Menuiserie, , Floriculture, production de plantes.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).

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