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ESAT et entreprises adaptées en Fabrication de pièces en matériaux composites

Les ESAT et Entreprises Adaptées possèdent un savoir-faire dans le travail de différents matériaux (métal, bois, plastique ou encore pierre) leur permettant de produire en série des pièces industrielles en matériaux composites. Ces prestataires sont notamment en mesure de réaliser des travaux de soudure, de perçage, de fraisage, de mécano-soudure, et de réaliser divers objets et pièces : portails, pierres de parement, fausses pierres, linteaux, mobilier, pergolas...

Le métier «Fabrication de pièces en matériaux composites» regroupe 20 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

AFAPEI – site les Ateliers du Détroit

RUE GUSTAVE COURBET
62100 Calais
France

APYSA

1 rue des Fauvettes
85290 Mortagne-sur-Sèvre
France

E.S.A.T. RIVE GAUCHE

RUE P.VAILLANT COUTURIER
03100 Montluçon
France

ESAT D'AIFFRES

IMPASSE DE LA JAMINE
79230 Aiffres
France

ESAT DU PAYS D'ALENÇON - SITE DE SEES ANAIS

AVENUE DU 8 MAI 1945
61500 Sées
France

ESAT L'ELAN QUALITE

Rue du CAT
03300 Creuzier-le-Neuf
France

ESAT LA LECHERE

130 ROUTE SAINT GERMAIN
01300 Belley
France

ESAT MUTUALISTE MONTBARD

390 rue Charles de Gaulle
21500 Montbard
France

ESAT SAINT-EXUPERY

15, AVENUE CLÉMENT ADER
31770 Colomiers
France

ATELIER DU VAL DE BESBRE

ZA LES VERNISSES
03290 Diou
France

DELTA86 (Etablissement secondaire)

2, rue d'ARSONVAL
86100 Châtellerault
France

E.S.A.T. de l'Odet

2, RUE DOCTEUR PICQUENARD
29000 Quimper
France

EA APF entreprises 21

3, rue Professeur Louis Neel
21600 Longvic
France

EA GUY NEMER

8 rue de l'avenir
14460 Colombelles
France

ESAT DE BRIEC - Les Genets d'or

97, bis RUE GENERAL DE GAULLE
29510 Briec
France

ESAT DE LA THIERACHE

2 rue des Perce-Neige
02140 Fontaine-lès-Vervins
France

ESAT ESSOR

233 Rue des Entrepreneurs
86550 Mignaloux-Beauvoir
France

ESAT LE VILLAGES DES METIERS

9 BIS RUE DE LA BUTTE CELTIQUE
28300 Lèves
France

G-Eco

11 rue du Courant
33310 Lormont
France

SOCIETE TECHNIC'SERVICES

ZI DU CENTRE
12300 Decazeville
France

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).


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