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ESAT & EA de la ville de Marcheville (80150)

Marcheville (Somme) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Marcheville (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ANTENNE DE MARCHEVILLE ADAPEI80 - Marcheville (80)21 travailleurs1985

Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marcheville (Somme) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Menuiserie.

EA DU PONTHIEU - Abbeville (80)22 travailleurs1978à 12 km

Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Abbeville (Somme) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage de locaux, , Nettoyage de véhicules.

ESAT D'Abbeville ADAPEI 80 - Abbeville (80)105 travailleursà 12 km

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Abbeville (Somme) et propose les services suivants : , , , GED (gestion électronique des documents).

MAS LA CROISÉE - MARCONNE - Marconne (62)0 travailleurs2021à 19 km

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marconne (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Déménagement, débarras.

EA DE LA BAIE DE SOMME - Pendé (80)55 travailleurs1996à 23 km

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pendé (Somme) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Production de caisses, palettes.

CAP ENERGIE - ESAT Les Ateliers de la Baie de Somme - Pendé (80)50 travailleurs1996à 23 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pendé (Somme) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Création d'espaces verts, .

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de la Baie de Somme - Lanchères - Lanchères (80)63 travailleurs1996à 25 km

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lanchères (Somme) et propose les services suivants : , , , .

ESAT DE FLIXECOURT - Flixecourt (80)61 travailleurs1977à 26 km

Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Flixecourt (Somme) et propose les services suivants : Repassage, Gestion des déchets végétaux, , Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Gestion des déchets plastiques, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT DE CAYEUX SUR MER - Cayeux-sur-Mer (80)77 travailleurs1982à 28 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cayeux-sur-Mer (Somme) et propose les services suivants : , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.


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