ESAT & EA de la ville de Lanchères (80230)
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de la Baie de Somme - Lanchères
Lanchères (80)63 travailleursDepuis 1996EA DE LA BAIE DE SOMME
Pendé (80)à 2 km55 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CAP ENERGIE - ESAT Les Ateliers de la Baie de Somme
Pendé (80)à 2 km50 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE CAYEUX SUR MER
Cayeux-sur-Mer (80)à 3 km77 travailleursDepuis 1982EA DU VIMEU
Woincourt (80)à 10 km21 travailleursDepuis 1992ESAT DU VIMEU
Woincourt (80)à 10 km46 travailleursDepuisCAP ENERGIE - EA Les Ateliers de la Baie de Somme - Woincourt
Woincourt (80)à 10 km22 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Ateliers Picards de la Vallée de la Bresle
Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly (80)à 11 km86 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Ateliers Normands de la Vallée de la Bresle
Eu (76)à 15 km30 travailleursDepuis 2000CAP ENERGIE - ESAT Albâtre Ateliers
Le Tréport (76)à 17 km50 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DU PONTHIEU
Abbeville (80)à 20 km22 travailleursDepuis 1978ESAT D'Abbeville ADAPEI 80
Abbeville (80)à 20 km105 travailleursDepuisESAT ANTENNE DE MARCHEVILLE ADAPEI80
Marcheville (80)à 25 km21 travailleursDepuis 1985ATELIERS DU FOIER
Berck (62)à 27 km105 travailleursDepuis 1982ESAT Ateliers de la Manche de la Fondation Hopale
Berck (62)à 27 km36 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Ateliers de la Manche Fondation Hopale
Berck (62)à 27 km90 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.