ESAT & entreprises adaptées de la ville de Camon (80450)
ESAT LES ALENÇONS
Camon (80)83 travailleursDepuis 1973ESAT APF DE RIVERY
Rivery (80)à 3 km60 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE GLISY
Glisy (80)à 4 km68 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DU FIEF
Amiens (80)à 5 km20 travailleursDepuis 1996ESAT du FIEF
Amiens (80)à 5 km85 travailleursDepuis 1972EA APF P. FLOUCAULT
Amiens (80)à 5 km124 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA - Site Georges Couthon
Amiens (80)à 5 km32 travailleursDepuis 2002ESAT - Site Georges Couthon
Amiens (80)à 5 km293 travailleursDepuis 1974ESAT POLYGONE
Amiens (80)à 5 km75 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ELISE AMIENS - SAS ALISEE
Argœuves (80)à 9 km20 travailleursDepuis 2017ALISEE - ELISE AMIENS
Argœuves (80)à 9 km8 travailleursDepuis 2020ATELIERS DU VAL DE SELLE
Conty (80)à 21 km60 travailleursDepuis 1978ESAT DE FLIXECOURT
Flixecourt (80)à 23 km61 travailleursDepuis 1977ESAT - Site Nicolas-Roussel
Gézaincourt (80)à 28 km100 travailleursDepuis 1961EPISSOS ESAT DE POIX DE PICARDIE
Poix-de-Picardie (80)à 28 km96 travailleursDepuisESAT HILAIRE MALEYSSON
Breteuil (60)à 28 km100 travailleursDepuis 2003Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.