Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & EA du département "Pas-de-Calais" (62)

Le département «Pas-de-Calais» compte 42 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Pas-de-Calais» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

AFAPEI – site le Camp du Drap d’Or

Balinghem (62)108 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Balinghem (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), Conditionnement, colisage, Création d'espaces verts, Entretien d'espaces verts, Floriculture, production de plantes, Menuiserie.

AFAPEI – site les Ateliers du Détroit

Calais (62)131 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Artisanat ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 131 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Mise sous film, , , Couture, reprisage, retouches, Cuisine centrale, Fabrication de pièces en matériaux composites, Usinage des métaux, Couture, petites et grandes séries, Fabrication et montage de panneaux solaires, Production de vins, bières et spiritueux, Traiteur, Portage de repas, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Soudure sur métaux, mécano-soudure.

APF FRANCE HANDICAP - EA ENTREPRISES Calais

Calais (62)60 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Production de cadres, présentoirs, , , Vêtements, textiles divers, Nettoyage industriel.

APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE

Arras (62)0 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arras (Pas-de-Calais).

APF FRANCE HANDICAP ESAT TERRES D’OPALE

Calais (62)58 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , Élevage de viandes et volailles.

ATELIERS ARTESIENS

Fruges (62)150 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fruges (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , , , .

ATELIERS DU FOIER

Berck (62)105 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Berck (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Fabrication d’emballages, Plasturgie par thermoformage, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Stockage et préparation de commande.

ATELIERS MAURICE DEHAY

Étaples (62)125 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Étaples (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Brochage, encartage, façonnage, .

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois

Tilloy-lès-Mofflaines (62)90 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1977 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tilloy-lès-Mofflaines (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage de matériel électrique, , .

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel

Calais (62)98 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , Pose de clôtures et de balustrades.

CEDATRA

Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 375 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, Objets publicitaires, , , .

EA A.P.C.O. DE WIMILLE

Wimille (62)31 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Wimille (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Petite maintenance technique.

EA APASE

Carvin (62)100 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carvin (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , Mise sous pli, mailing, routage.

EA APIC

Ruitz (62)90 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Peinture industrielle, , , Tôlerie, chaudronnerie, , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Réparation de vélos.

EA Ateliers de la Manche Fondation Hopale

Berck (62)90 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Berck (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , .

EA DE COURRIERES

Courrières (62)23 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courrières (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .

EA LES ATELIERS DU TERNOIS

Saint-Pol-sur-Ternoise (62)23 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, .

EA SCHAFFNER

Grenay (62)15 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grenay (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Production de caisses, palettes.

ESAT Ateliers de la Manche de la Fondation Hopale

Berck (62)36 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Berck (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , .

ESAT D'ISBERGUES

Isbergues (62)115 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Isbergues (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Repassage, , , , , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT D'OUTREAU

Outreau (62)112 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 112 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Outreau (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , Ravalement de façades, .

ESAT DE DAINVILLE

Dainville (62)155 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dainville (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

ESAT DE MONTIGNY

Montigny-en-Gohelle (62)264 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 264 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montigny-en-Gohelle (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Pressing et nettoyage à sec.

ESAT DU BOULONNAIS

Boulogne-sur-Mer (62)240 travailleursDepuis 1962
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1962 et accueille 240 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)94 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT L'ARCHE Les Trois Fontaines

Ambleteuse (62)55 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ambleteuse (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , Maraîchage, , Confiturerie.

ESAT LES ATELIERS DU TERNOIS

Saint-Pol-sur-Ternoise (62)111 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ESAT LES PIERIDES

Saint-Omer (62)191 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 191 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Omer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)283 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 283 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenay (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , Gestion des déchets papiers, , , , , , , .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L ARRAGEOIS HERMIES

Hermies (62)85 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hermies (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Sylviculture et travaux forestiers, , , , .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS AVESNES - ESAT DE HERMIES - ESAT BREBIERES- ESAT SAINT LAURANT VLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)400 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 400 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , Saisie informatique.

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS BREBIERES

Brebières (62)105 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brebières (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Ebénisterie, , , , , Ferronnerie, , Pépinières, , , , Production d'objets en bois divers.

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SLB

Saint-Laurent-Blangy (62)349 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 349 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , Maçonnerie, , , Location de salles, , Nettoyage de véhicules, , , , , .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)260 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 7 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 260 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Création graphique, infographie et PAO, , , , , Restauration collective interne, , , , , , , , , Gestion des déchets végétaux, , , Distribution de flyers, boitage, Gravure, marquage, flocage et broderie, Imprimerie, Création et fabrication de trophées, , .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)217 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 217 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lens (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Chocolaterie, , , , , , , , , , , , .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE PARENTY

Parenty (62)68 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Parenty (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , Gîte rural, camping.

LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ

Souchez (62)36 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Souchez (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , .

LES ATELIERS DU CHANNEL

Calais (62)56 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , Conditionnement cosmétique.

LES ATELIERS DU LOBEL

Saint-Omer (62)36 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Omer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Légumerie, .

Le Petit Plus Béthune

Béthune (62)6 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .

MAS LA CROISÉE - MARCONNE

Marconne (62)0 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marconne (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Déménagement, débarras.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.


HAUT