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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Brignoles (83170)

Brignoles (Var) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Brignoles (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT SAIMPA

Brignoles (83)30 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brignoles (Var) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Maçonnerie, Peinture.

ESAT LE MAS DE PARACOL

Le Val (83)à 4 km51 travailleursDepuis 1988
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Val (Var) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, Conditionnement, colisage, Couture, petites et grandes séries, Conditionnement alimentaire, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT ESSOR 83

Cuers (83)à 18 km60 travailleursDepuis 1993
Services généraux ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cuers (Var) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Accueil, , Traiteur.

CVSI EA - agence est

Cuers (83)à 18 km6 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cuers (Var) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie.
HandiFormelles 2024

ESAT DU HAUT-VAR

Salernes (83)à 22 km30 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salernes (Var) et propose les services suivants : , , Nettoyage industriel, .

ESAT LES HAUTS DE L'ARC

Pourcieux (83)à 23 km67 travailleursDepuis 1981
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pourcieux (Var) et propose les services suivants : Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , , , Restauration collective interne, Plantes aromatiques et médicinales, Location de salles.

ESAT LA FERME DU GAPEAU - AVATH

Solliès-Pont (83)à 24 km74 travailleursDepuis 1995
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Solliès-Pont (Var) et propose les services suivants : , Maraîchage, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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