ESAT et entreprises adaptées en Maintenance de matériel électrique, électronique
Affiner la recherchePlusieurs ESAT et Entreprises Adaptées sont en mesure d’assurer la maintenance de matériel électrique et électronique en tous genres : téléphones, tablettes, copieurs, imprimantes, climatisation, petits électroménagers, armoires électriques industrielles, boîtiers électriques… Des professionnels peuvent également intervenir pour la fabrication et le montage de matériel électronique et pour la réalisation de contrôles et d’essais électrique. Certains de ces prestataires proposent aussi des prestations pour le secteur automobile et aéronautique (assemblage de faisceaux électriques, câblage pneumatique…). Ces établissements assurent des prestations de qualité, avec adaptabilité et réactivité.
Le métier «Maintenance de matériel électrique, électronique» regroupe 38 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ADAPEI Charente ESAT de Magnac
Magnac-sur-Touvre (16)65 travailleursDepuis 1991AfB Alsace
Fegersheim (67)19 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AfB Atlantique
Nantes (44)21 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AfB Dauphiné
Saint-Martin-le-Vinoux (38)26 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AfB France / AfB des Savoie
Annecy (74)35 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AfB Grand Lyon
Lyon 3 (69)4 travailleursDepuis 2022AfB Normandie
Caen (14)34 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFIPH ENTREPRISES SUD ISERE GRESIVAUDAN
Susville (38)234 travailleursDepuis 1974ANRH EA d'Epône
Épône (78)112 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA d'Etampes
Étampes (91)106 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Nogent sur Oise
Nogent-sur-Oise (60)43 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APAJH Saint-Julien-du-Sault
Saint-Julien-du-Sault (89)85 travailleursDepuis 1991APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)245 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES TOURS
Tours (37)151 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ESAT DES 7 VALLEES
Argelès-Gazost (65)40 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF FRANCE HANDICAP 3i Concept
Briec (29)128 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APF ENTREPRISES
Ludres (54)120 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)137 travailleursDepuis 1976ESAT ETP SYNERGIE
Dole (39)144 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT IONESCO
La Chapelle-Anthenaise (53)43 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN CLERMONT (ST ANDRE)
Saint-André (974)80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)39 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)180 travailleursDepuis 1971ESATCO REZÉ (ATELIERS DU LANDAS)
Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971ESATCO SAINT HERBLAIN (ESAT CATOUEST)
Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991ATELIER CONTACT APAJH
Cormelles-le-Royal (14)133 travailleursDepuis 1988DSI AQUITAINE
Eysines (33)80 travailleursDepuis 2019EA ANAIS Vernouillet
Vernouillet (28)14 travailleursDepuis 1984EA ATELIERS SAVOYARDS DE LA VIE ACTIVE (ASVA)
Montmélian (73)56 travailleursDepuis 1989ESAT ASTAF
Fontenay-sur-Loing (45)98 travailleursDepuis 1972ESAT ATELIERS LA SOURCE
Sornac (19)72 travailleursDepuis 1978ESAT DU CIRCUIT
Le Mans (72)110 travailleursDepuis 1991ESAT L'ENVOL
Saint-Quentin (02)135 travailleursDepuis 1966ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY
Cernay (68)270 travailleursDepuis 1975FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Sainte-Luce-sur-Loire (44)230 travailleursDepuis 1974RESISTH
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)28 travailleursDepuis 2015Vos questions sur les ESAT et EA
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».
Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Production industrielle» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Câblage
- Charpenterie métallique
- Conception et réalisation de plans industriels
- Contrôle essais en électrique, électronique
- Contrôle qualité, essais en mécanique
- Cordonnerie, petites et grandes séries
- Couture, petites et grandes séries
- Fabrication de pièces en matériaux composites
- Fabrication d’emballages
- Fabrication et montage d'ensembles mécaniques
- Fabrication et montage de matériel électrique
- Fabrication et montage de matériel électronique
- Façonnage du papier-carton
- Ferronnerie
- Maintenance et réparation mécanique
- Maroquinerie, petites et grandes séries
- Menuiserie
- Menuiserie aluminium
- Menuiserie pvc
- Peinture industrielle
- Plasturgie par injection plastique
- Plasturgie par thermoformage
- Production d'objets en bois divers
- Production de cadres, présentoirs
- Production de caisses, palettes
- Production de mobilier (intérieur ou extérieur)
- Production de panneaux à base de bois
- Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois
- Serrurerie-métallerie
- Soudure sur métaux, mécano-soudure
- Tôlerie, chaudronnerie
- Traitement thermique
- Usinage des métaux