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ESAT et entreprises adaptées en Maroquinerie, petites et grandes séries

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Quelques ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés sur le métier de la maroquinerie, en petite ou grande série. Ces prestataires conçoivent et fabriquent des sacs, sacoches, porte-cartes, petits articles de bureau, sacs de voyage ou sacs à dos, sandales ou encore habillages de sièges. Ils peuvent également travailler des produits sur-mesure, à la demande. Dans une démarche d'économie circulaire respectueuse de l'environnement, certains d'entre eux utilisent des chutes industrielles pour confectionner leurs articles (upcycling).

Le métier «Maroquinerie, petites et grandes séries» regroupe 25 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ACTIV'ADIS

Clermont-Ferrand (63)160 travailleursDepuis 1980
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 2 pôles

APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX

Évreux (27)300 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Prestations administratives

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)98 travailleursDepuis 1983
Prestations administratives Communication et marketing Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Services généraux ... + 5 pôles

EA ESOPE

Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets Communication et marketing ... + 2 pôles

EA Lux&Elles

Limoges (87)25 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Artisanat

ENTREPRISE ADAPTEE ANNONAY

Annonay (07)49 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage

ESAT AVRANCHES

Avranches (50)108 travailleursDepuis 1977
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT BROUSSE SAINT CHRISTOPHE

Bergerac (24)180 travailleursDepuis 1969
Espaces verts et paysagers Services généraux Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles

ESAT CRAVANCHE

Cravanche (90)40 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques Production industrielle ... + 2 pôles

ESAT LA BREOTIERE

Saint Martin d'Arce (49)35 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)91 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ESAT Solidarité

Metz (57)84 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Prestations administratives ... + 5 pôles

GRAINE DE CUIR

Saint-Fons (69)23 travailleursDepuis 2000
Production industrielle Impression, reprographie et marquage Artisanat

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)114 travailleursDepuis 1976
Production industrielle Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)180 travailleursDepuis 1973
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

UTOPI CATARMOR ST MALO

Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport ... + 5 pôles

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)10 travailleursDepuis 2004
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

EA EPONA

Chantilly (60)35 travailleursDepuis 1985
Production industrielle Artisanat Espaces verts et paysagers

ESAT LES DOLMENS

Martiel (12)63 travailleursDepuis 1986
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ESAT LES ETINCELLES

Verneuil-en-Halatte (60)80 travailleursDepuis 1972
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

ESAT LES MICOCOULIERS

Sorède (66)88 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 3 pôles

ESAT OSEA

Antonne-et-Trigonant (24)228 travailleursDepuis 1974
Prestations intellectuelles Production industrielle Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

FACYLITIES MULTI SERVICES

Saint-Geours-de-Maremne (40)311 travailleursDepuis 2008
Conditionnement, logistique et transport Prestations intellectuelles Production industrielle ... + 4 pôles

TRAP'S

Nevers (58)70 travailleursDepuis 1990
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.


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