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ESAT et entreprises adaptées en Ferronnerie

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Certains ESAT et Entreprises Adaptées ont un savoir-faire en ferronnerie artisanale. Ces prestataires réalisent généralement des ouvrages d'art, des pièces réalisées sur mesure ou produites en petite série. Parmi les principales réalisations, on trouve celles que voici : rambardes, portails, portes métalliques, garde-corps, clôtures, escaliers métalliques, pergolas et mobilier en métal.

Le métier «Ferronnerie» regroupe 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ADAPEI Charente ESAT d'Yviers

Yviers (16)118 travailleursDepuis 1975
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ESAT CERS LIMOUX

Limoux (11)100 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Production industrielle Impression, reprographie et marquage

ESAT DE BEAUCHASTEL

Beauchastel (07)143 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

ESAT ESTUAIRE GONFREVILLE

Gonfreville-l'Orcher (76)90 travailleursDepuis 1998
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles

ESAT LE GRAND REAL

La Bastidonne (84)39 travailleursDepuis 1977
Restauration, hébergement et services touristiques Artisanat Productions alimentaires ... + 2 pôles

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS BREBIERES

Brebières (62)105 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Artisanat Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

LES ATELIERS DE L ADAPEIM

Bar-le-Duc (55)128 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

E.S.A.T LE BREUIL

Saint-Ouen-d'Aunis (17)58 travailleursDepuis 1979
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Production industrielle

EA ARAI

Saint-Laurent-les-Églises (87)10 travailleursDepuis 1991
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Production industrielle

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974
Nettoyage et entretien Services généraux Production industrielle ... + 5 pôles

ESAT L'ENVOL

Lourdes (65)210 travailleursDepuis 1970
Nettoyage et entretien Prestations administratives Production industrielle

ESAT LES ATELIERS DE LAVERGNE

Prats-de-Carlux (24)142 travailleursDepuis 1973
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT SAINTE MARIE

Rodez (12)76 travailleursDepuis 1985
Productions alimentaires Production industrielle Artisanat ... + 4 pôles

ESAT TIDALONS SAINT-PIERRE

Saint-Pierre (974)74 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Nettoyage et entretien

Vos questions sur les ESAT et EA

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.


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