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ESAT et entreprises adaptées en Production d'objets en bois divers

Les ESAT et Entreprises Adaptées assurent la fabrication sur mesure de divers objets en bois (jeux en bois, nichoirs, coffrets de présentation, caisses, épinettes, composteurs, cadres, chevalets...) pour différents types d'utilisations : décoration ou utilitaire. La fabrication est artisanale et peut s'adapter à des moyennes séries. Les produits sont réalisés à façon et en fonction des besoins spécifiques du client.

Le métier «Production d'objets en bois divers» regroupe 31 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ASSOCIATION THIERRY ALBOUY

10, RUE EVARISTE GALOIS
34514 Béziers
France

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE

Rue du Bois
14670 Troarn
France

EA ALTEA

Zone Industrielle l'Aujonnière
18100 Vierzon
France

ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE

100, RUE DU CLOS SAINT JOSEPH
14320 Saint-André-sur-Orne
France

ESAT ATELIERS DU BREUIL

19, Le Breuil
33230 Églisottes-et-Chalaures
France

ESAT BOISSOR

DOMAINE DE BOISSOR
46140 Luzech
France

ESAT CAT'APPAHM

42 rue Ernest Hemingway
97200 Fort-de-France
France

ESAT CHATEAU BLANC

12, CHEMIN DE LA GLACIÈRE
31200 Toulouse
France

ESAT du Brivet - Apei Ouest 44

11 rue Lavoisier ZI du Landas
44160 Pontchâteau
France

ESAT JOAN CAYROL

5 Chemin de Mas Taillant
66430 Bompas
France

ESAT LE GRAND REAL

ESAT Le GRAND REAL BP 27
84120 Bastidonne
France

ESAT LES ATELIERS DU GARRIC

Domaine de la Pause Route d'Angles
34330 Salvetat-sur-Agout
France

ESAT LES CONQUERANTS

rue Pascal
14700 Falaise
France

ESAT LES MOLETTES

103, RUE DES TRANNOIS
59503 Douai
France

ESAT VERNET INDUSTRIEL

RUE SARRAULT
18200 Saint-Amand-Montrond
France

Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est

27, rue de la 1ère Armée
67000 Strasbourg
France

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS BREBIERES

247 AVENUE DU CHEMIN DES DAMES
62117 Brebières
France

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

4, rue Marcel Remi
62530 Hersin-Coupigny
France

E.S.A.T. LES ATELIERS DU PATIS-UTOPI REDON

2, RUE DU PATIS
35605 Redon
France

EA DES FEUILLARDIERS

ROUTE DE CHALUS
87230 Cars
France

ESAT ADPEP 36 antenne d'Issoudun

10, CHEMIN DES BARRES D'OR
36100 Issoudun
France

ESAT APAJH de Crissey

RUE PAUL SABATIER
71530 Chalon-sur-Saône
France

ESAT DU TREGOR

17, rue Louis de Broglie
22307 Lannion
France

ESAT ESSOR

233 Rue des Entrepreneurs
86550 Mignaloux-Beauvoir
France

ESAT GERMAINE CHERBONNIER

Z.A des Sources
49120 Melay
France

ESAT L'ARCHE EN CHARENTE SITE DE LA MERCI

6 RUE DE L'ARCHE
16200 Courbillac
France

ESAT RECOUBEAU (CROIX ROUGE FRANÇAISE)

Recoubeau
26310 Recoubeau-Jansac
France

HOTRAVAIL La Teste-de-Buch

291, AVENUE VULCAIN
33260 Teste-de-Buch
France

L'ARCHE LE CAILLOU BLANC

16 rue de l'Eglise
29950 Clohars-Fouesnant
France

LES ATELIERS DE MURIGNY

11, rue du commerce- Pôle ACTICOM
51100 Reims
France

Vos questions sur les ESAT et EA

Un ESAT ou une Entreprise Adaptée peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.


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