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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Églisottes-et-Chalaures (33230)

Églisottes-et-Chalaures (Gironde) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Églisottes-et-Chalaures (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ATELIER DE LA MAYE

Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)à 8 km15 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Seurin-sur-l'Isle (Gironde) et propose les services suivants : , .

ESAT CRESSONNET - APAJH AD33

Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)à 8 km75 travailleursDepuis 1991
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Seurin-sur-l'Isle (Gironde) et propose les services suivants : , Production de vins, bières et spiritueux, , , Repassage, Peinture.

ESAT HAUT- MEXANT

Saint-Denis-de-Pile (33)à 11 km93 travailleursDepuis 1987
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Denis-de-Pile (Gironde) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, Traiteur, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

EA Le Haut Mexant - Site du Libournais

Saint-Denis-de-Pile (33)à 11 km50 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Denis-de-Pile (Gironde) et propose les services suivants : Prestations de services agricoles, , Transport de marchandises, .

ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE

Libourne (33)à 19 km110 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Libourne (Gironde) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, , Blanchisserie, , .

LE PLASTIQUE FRANCAIS

La Rivière (33)à 20 km0 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Rivière (Gironde) et propose les services suivants : Gestion des déchets plastiques.

ESAT LES TROIS FONTAINES

Montlieu-la-Garde (17)à 24 km55 travailleursDepuis 1975
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montlieu-la-Garde (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , Nettoyage de locaux, Mise sous pli, mailing, routage.

ADAPEI Charente ESAT d'Yviers

Yviers (16)à 25 km118 travailleursDepuis 1975
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 118 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yviers (Charente) et propose les services suivants : Mise sous film, , , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Ferronnerie, Maçonnerie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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