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Pessac (Gironde) compte 33 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pessac (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bordeaux (Gironde)et propose les services suivants : Création de spectacles, , , Maraîchage.
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Haillan (Gironde)et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Eysines (Gironde)et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villenave-d'Ornon (Gironde)et propose les services suivants : , , , , , Mise sous film.
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bruges (Gironde)et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Médard-en-Jalles (Gironde)et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blanquefort (Gironde)et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blanquefort (Gironde)et propose les services suivants : , Transport de personnes.
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bassens (Gironde)et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sadirac (Gironde)et propose les services suivants : , Poterie, céramique, artisanat d'art, , .
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Barp (Gironde)et propose les services suivants : , , Autres services RH, , .
Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).
Qu'est-ce qu'un marché réservé ?
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.
Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?
Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.
Qu'est-ce que la mise à disposition ?
La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.
Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.