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Mérignac (Gironde) compte 33 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Mérignac (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Haillan (Gironde)et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Médard-en-Jalles (Gironde)et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bordeaux (Gironde)et propose les services suivants : Création de spectacles, , , Maraîchage.
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blanquefort (Gironde)et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blanquefort (Gironde)et propose les services suivants : , Transport de personnes.
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bruges (Gironde)et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villenave-d'Ornon (Gironde)et propose les services suivants : , , , , , Mise sous film.
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bassens (Gironde)et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Barp (Gironde)et propose les services suivants : , , Autres services RH, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sadirac (Gironde)et propose les services suivants : , Poterie, céramique, artisanat d'art, , .
Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.
Qui sont les acteurs de l’ESS ?
Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.
Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
Qu'est-ce que la mise à disposition ?
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.