ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mérignac (33700)
GESTFORM
Mérignac (33)32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)86 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Nouvelle Aquitaine
Mérignac (33)15 travailleursDepuis 2017SIFU GROUP IDEA NOUVELLE AQUITAINE SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)0 travailleursDepuisGESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 3 km96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT METROPOLE PESSAC ALOUETTE
Pessac (33)à 5 km135 travailleursDepuis 1971ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)à 5 km118 travailleursDepuis 1979ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 5 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 5 km10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DSI AQUITAINE
Eysines (33)à 5 km80 travailleursDepuis 2019EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 6 km20 travailleursDepuis 2001EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 7 km58 travailleursDepuis 2013ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 8 km75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 8 km25 travailleursDepuis 2016DSI AQUITAINE
Bruges (33)à 9 km80 travailleursDepuis 2012ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 12 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 12 km15 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
G-Eco
Lormont (33)à 13 km3 travailleursDepuis 2020ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 13 km75 travailleursDepuis 1995HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)à 14 km75 travailleursDepuis 2006ESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 15 km132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 15 km170 travailleursDepuis 1974ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)à 18 km90 travailleursDepuis 1994HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 22 km9 travailleursDepuis 2018ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 22 km55 travailleursDepuis 2008ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 24 km90 travailleursDepuis 1986ESAT AUDENGE ADAPEI
Audenge (33)à 25 km139 travailleursDepuis 1979Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.