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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marmande (47200)

Marmande (Lot-et-Garonne) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Marmande (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

APIHA SAS

Marmande (47)205 travailleursDepuis 1999
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 205 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marmande (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Production de cadres, présentoirs, Légumerie, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

MSE 47 (MULTI SERVICES ENTRETIEN)

Mauvezin-sur-Gupie (47)à 6 km33 travailleursDepuis 1999
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mauvezin-sur-Gupie (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : .

APIHA

Mauvezin-sur-Gupie (47)à 6 km46 travailleursDepuis 1999
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mauvezin-sur-Gupie (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire, , , Cordonnerie.

APIHA SAS Festifruits

Saint-Pierre-sur-Dropt (47)à 16 km45 travailleursDepuis 1999
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-sur-Dropt (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : , .

ESAT JEAN BERNARD

La Réole (33)à 18 km75 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Réole (Gironde) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, .

APIHA MSE 47 SAS Orthopédie Miramont

Miramont-de-Guyenne (47)à 19 km5 travailleursDepuis 1999
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Miramont-de-Guyenne (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : .

ESAT LE MERIGNAC

Miramont-de-Guyenne (47)à 19 km54 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Miramont-de-Guyenne (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Mise sous film, , , .

ESAT de CASTILLE

Clairac (47)à 23 km69 travailleursDepuis 1975
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clairac (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : Blanchisserie, Etiquetage, collage, pliage, , , , , Nettoyage de locaux, Vêtements, textiles divers.

ESAT DE BOUET

Saint-Léon (47)à 23 km68 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Léon (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : Repassage, , , .

ESAT LE PUCH - SECTION AGRICOLE

Sauveterre-de-Guyenne (33)à 29 km37 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sauveterre-de-Guyenne (Gironde) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, , Création d'espaces verts, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.


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