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ESAT & EA de la ville de Miramont-de-Guyenne (47800)

Miramont-de-Guyenne (Lot-et-Garonne) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Miramont-de-Guyenne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

APIHA MSE 47 SAS Orthopédie Miramont - Miramont-de-Guyenne (47)5 travailleurs1999

Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Miramont-de-Guyenne (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : Cordonnerie.

APIHA SAS Festifruits - Saint-Pierre-sur-Dropt (47)45 travailleurs1999à 13 km

Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-sur-Dropt (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : , Produits alimentaires divers.

MSE 47 (MULTI SERVICES ENTRETIEN) - Mauvezin-sur-Gupie (47)33 travailleurs1999à 16 km

Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mauvezin-sur-Gupie (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Soudure sur métaux, mécano-soudure, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

APIHA - Mauvezin-sur-Gupie (47)46 travailleurs1999à 16 km

Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mauvezin-sur-Gupie (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : Légumerie, , Production de cadres, présentoirs, , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, .

APIHA SAS - Marmande (47)205 travailleurs1999à 19 km

Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 205 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marmande (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT MONGAUZY - Mongauzy (33)60 travailleurs1983à 26 km

Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mongauzy (Gironde) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , .

ESAT de CASTILLE - Clairac (47)69 travailleurs1975à 26 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clairac (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : Blanchisserie, Etiquetage, collage, pliage, , , Production de caisses, palettes, , Nettoyage de locaux, Vêtements, textiles divers.

ESAT MONTCLAIRJOIE - Sainte-Livrade-sur-Lot (47)72 travailleurs1980à 28 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Livrade-sur-Lot (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : , Cuisine centrale, Menuiserie, , .

ESAT BROUSSE SAINT CHRISTOPHE - Bergerac (24)180 travailleurs1969à 29 km

Services généraux ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bergerac (Dordogne) et propose les services suivants : , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , , Fournitures de bureau, papeterie, , Objets publicitaires, Gravure, marquage, flocage et broderie, Maroquinerie, petites et grandes séries, , Plasturgie par injection plastique, Mise sous pli, mailing, routage, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , Création graphique, infographie et PAO, Signalétique, Impression numérique, Reprographie, Imprimerie, , .

EA LES JARDINS DE CASIMIR - Bergerac (24)14 travailleurs1995à 29 km

Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bergerac (Dordogne) et propose les services suivants : , Nettoyage industriel, Pose de clôtures et de balustrades.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.


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