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ESAT & EA de la ville de Cunlhat (63590)

Cunlhat (Puy-de-Dôme) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cunlhat (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

E.S.A.T. DE CUNLHAT

Cunlhat (63)67 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cunlhat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Blanchisserie, Conditionnement, colisage, Etiquetage, collage, pliage, Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Peinture, Maintenance et réparation mécanique.

Centre Escolore

Égliseneuve-près-Billom (63)à 16 km51 travailleursDepuis 1982
Productions alimentaires Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Égliseneuve-près-Billom (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Mise sous film, Conditionnement alimentaire, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Maraîchage, Reprographie, Restauration de meubles, cannage, paillage.

ESAT LE VALDORE

Ambert (63)à 16 km63 travailleursDepuis 1983
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ambert (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , , , Pose de papier peint, revêtements muraux, Traiteur, .

ESAT GUY CHALARD

Thiers (63)à 24 km95 travailleursDepuis 1974
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thiers (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Câblage.

ESAT DE CHAUDIER

Thiers (63)à 24 km44 travailleursDepuis 1986
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 44 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thiers (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Cuisine centrale, , Agence de communication.

HANDI'S INDUSTRIE (Auvergne - Puy-de-Dôme)

Thiers (63)à 24 km22 travailleursDepuis 2012

ESAT QUALI'C.A.T.

Issoire (63)à 26 km61 travailleursDepuis 1973
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Issoire (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Usinage des métaux, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Petite maintenance technique, , Saisie informatique.

ETAPE AUVERGNE

Issoire (63)à 26 km30 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Issoire (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

API TRUCK'S

Issoire (63)à 26 km9 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Issoire (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , Restaurant, cafétéria accueillant du public.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.


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