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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Plourivo (22860)

Plourivo (Côtes-d'Armor) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Plourivo (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Esatco Site du Pays de Paimpol

Plourivo (22)60 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plourivo (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Maraîchage, Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

EA Esatco Site du Pays de Tréguier (EA)

Minihy-Tréguier (22)à 10 km10 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , Conciergerie et bien-être au travail.

Esatco Site du Pays de Tréguier (ESAT)

Minihy-Tréguier (22)à 10 km114 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Création d'espaces verts, Blanchisserie, Repassage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne.

Esatco Site du Pays de Guingamp (EA)

Plouisy (22)à 20 km101 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plouisy (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

Esatco Site du Pays de Guingamp (ESAT)

Plouisy (22)à 20 km121 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 121 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plouisy (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Légumerie, , Fabrication d’emballages, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, .

ANRH EA de Lannion

Lannion (22)à 26 km65 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1975 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Fabrication et montage de panneaux solaires, Câblage, , .

ESAT DU TREGOR

Lannion (22)à 26 km32 travailleursDepuis
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , Production de compost, Mise sous pli, mailing, routage, Production d'objets en bois divers, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande.

EA EMERAUDE ID

Lannion (22)à 26 km32 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , , Menuiserie, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Traiteur.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.


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