ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bourseul (22130)
HANDYJOB BOURSEUL
Bourseul (22)40 travailleursDepuis 2021ESAT 4 VAULX-JARDIN
Corseul (22)à 6 km97 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Esatco Site du Pays de Dinan
Dinan (22)à 16 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Esatco Site du Pays de Lamballe (EA)
Lamballe-Armor (22)à 19 km46 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Esatco Site du Pays de Lamballe (ESAT)
Lamballe-Armor (22)à 19 km32 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
E.A FERME DE LA VILLENEUVE
Lamballe-Armor (22)à 19 km8 travailleursDepuis 2013UTOPI CATARMOR DINARD
Dinard (35)à 21 km63 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOLATYPIC, l'Agence web adaptée
Dinard (35)à 21 km5 travailleursDepuis 2021ATELIER PROTÉGÉ ESPACE SOLEIL
Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (35)à 25 km10 travailleursDepuis 1985ESAT CHATEAUNEUF
Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (35)à 25 km100 travailleursDepuis 1985UTOPI CATARMOR ST MALO
Saint-Malo (35)à 25 km223 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOLITEC (du groupe l'Atelier du Courrier)
Saint-Malo (35)à 25 km20 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.