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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Monguilhem (32240)

Monguilhem (Gers) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Monguilhem (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT BAS ARMAGNAC LE HOUGA

Le Houga (32)à 10 km46 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Houga (Gers) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Production de cadres, présentoirs, , Objets publicitaires, Signalétique.

ESAT LES CHARMETTES Fédération APAJH

Saint-Mont (32)à 22 km70 travailleursDepuis 1980
Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Mont (Gers) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Stockage et préparation de commande, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Traiteur, Prestations de services agricoles, , Livraisons, coursier.

EA Les Jardins de Nonères

Mont-de-Marsan (40)à 25 km63 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mont-de-Marsan (Landes) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Floriculture, production de plantes, Location et entretien de plantes, décoration florale, Pépinières.

ESAT LES JARDINS DE NONERES

Mont-de-Marsan (40)à 25 km67 travailleursDepuis 1995
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mont-de-Marsan (Landes) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, Maraîchage, , Mise sous pli, mailing, routage, Numérisation, .

ESAT du CONTE

Mont-de-Marsan (40)à 25 km120 travailleursDepuis 1972
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mont-de-Marsan (Landes) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Mise sous film, , , , , Pose de clôtures et de balustrades, Pose de carrelage, Pose de papier peint, revêtements muraux, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , , Peinture industrielle.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.


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